一名在中国华为公司工作了十多年的基层员工因举报部门高管业务造假问题后被逼离职后还被控告敲诈勒索，无辜被关押251天后因证据不足而获得释放。(Tomohiro Ohsumi/Getty Images)

当地时间12月1日，中国网络社交平台搜狐上的公众号“极昼”发表了一篇对华为前员工李洪元的专访报导。这位在华为工作了整整12年的基层员工讲述了自己因为获得一笔30万元的人民币的离职补偿款而换来251天牢狱之灾的遭遇。这篇报导发表后立即引起大量网友的关注与热议，在短短一天内，该文就获得了5.7亿的总阅读量，评论数量超过1万7千条。

据这篇报导，现年42岁的李洪元出生在普通的工人家庭，毕业于北京信息科技大学读计算机专业。他2005年10月进入华为公司工作，一直是基层员工， 2018年1月31日被劝退离职，离职前在逆变器销售管理部工作。

据李洪元的讲述，在逆变器业务部门工作期间，他发现了业务造假问题。2016年11月21日晚间10点24分，他向公司发送了举报邮件。此后他察觉自己在工作中受到打击报复，直到2017年7月，他发现被彻底边缘化。为了防止自己遭人暗算，他养成了随身带著录音笔的习惯，而正是这个习惯，在他后来遭诬告时起到了挽救他的关键作用。

李洪元回忆说，华为的劳动合同是4年一签，而他与华为公司的最后一份聘用合同是2017年底到期。当时他的主管和人力资源部门相关负责人都告诉他将不再与他续签合同。作为在华为工作超过了12年的老员工，他提出了2N的离职补偿方案，按照相关政策，华为应该补偿他24个月的工资。

2018年1月31号，李洪元与华为人事部门谈判2个多小时后，达成协议可在一个月之内收到30万元的税后补偿款。他回忆说，当时整个谈判过程中自己从没有说过任何关于举业务造假的事情，而且过程中大家还都“有说有笑”。

2018年3月8日，他到公司与人力资源部门签订了补偿款的确认书后，当天晚上收到了通过部门秘书个人银行账户转过来的约30万元，交易摘要上写着“离职经济补偿”。

李洪元表示，因为之前有另一位前同事也是通过这种方式得到了离职赔偿款，所以他认为这种通过私人账户转账离职补偿的做法只不过是公司在许可范围内的一次变通行为，对此他并没有产生怀疑或警觉。

然而，他没想到的是，2018年12月16日一早警察突然出现在他家门口将他抓捕，并把他的电脑、手机全部收走。当天，他即被深圳市公安局刑事拘留，罪名是“涉嫌职务侵占”。

同年12月28日，华为技术有限公司补充报案后，将李洪元的罪名变更为“涉嫌敲诈勒索”，证据则是那笔从部门秘书个人账户汇出的30万元转账记录。

2019年1月22日，经检察院批准，李洪元被深圳市公安局正式逮捕。同年4月份，李洪元才从检察官那里得知，华为公司华为公控告他从2017年12月到2018年3月期间，以向华为公司举报部门主管在业务上存在违规操作的行为进行要挟，从部门主管处“勒索”人民币约30万。对此，李洪元坚称这笔30万的款项属于他在华为工作长达12年后应得的“离职经济补偿”款。

此案经过两次退回侦查机关补充侦查，一次延长审查起诉期限后，2019年8月22日，深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉。次日，李洪元重获自由。虽然据深圳市龙岗区检察院《刑事赔偿决定书》，李洪元获得了包括人身自由损害赔偿金、精神损害抚慰金共计约10万元的国家赔偿，但他已经为此而无辜被公安机关关押了整整251天。

返回首页