北京一国企摆脱中共领导自治8年遭整改

图为香港职工盟、社民连2019年1月17日游行至中联办抗议，要求中共释放佳士工人。

中纪委机关报周三（23日）发文严词批评北京一家制版厂工人“以自治实验对抗党的领导”。厂长王强被开除党籍，其余被指监管失责的上级官员12人被处理。

北京制版厂这家工厂，在多次改组下成为北京隆达控股的印刷包装集团的下属企业。2007年在厂长王强的带领下实行改革，以职工选举的方式，成立了企业管理委员会和企业监督委员会，全面实行自治以对抗上级党委的决定。

2009年，印刷包装集团决定免去王强的厂长职务，改由物业公司的王姓党委书记兼任；结果，制版厂召开职工大会，罢免新任厂长。

到了2016年，集团党委要“换届选举”时，因遭工人的抵制，连制版厂大门都进不去，该厂坚持“全面自治”。

2017年11月，北京市委巡视组进驻隆达控股时，才开始整改制版厂、取缔管委会、监委会，并让党支部换届。但官方承认，王强对企业的转型有贡献，并且在职工中具有很高的威望。

自由亚洲电台援引一直关注工农运动的人士陈先生的话称，国企负责人由上级任命，只要不合上级的意，就可能被换掉。而在北京这样管控严苛的地方，王强带领工人抵制了8年之久，确实出乎大家的意料。

但他认为，现在这种政治风向下，王强被秋后算账的可能性依然存在。

原艺术研究院学者吴祚来则认为，中纪委机关报是将其定性为基层对抗党组织的自治堡垒，而这种基于自身利益共同体的自治，并非反对中共政权体系，加上其上级官员对冲突扩大后惹火烧身的恐惧，是这种工人民主实验存活8年的原因。

他说，名义上这种工人维护自身权益的做法符合中共革命时期的宣传，但实际上只要挑战到了中共的权威，都会遭到打压。

近年来，随着社会矛盾加剧，劳工团体抗争不断发生，劳工自治更成为禁区。而这个持续8年的“独立王国”实为罕见，被披露后立即引发广泛关注，事件说明“党的利益与工人利益对立”，让中共官方再陷尴尬。

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