大裁员新闻热传 活下去成热词

但事实的确如此，万科董事长郁亮在内部会议上提出，三年事业计划书的制定把“活下去”作为基本要求，所有的战略围绕“活下去”展开，这是“最底线”的战略。

短短两个月过去，“活下去”似乎不是一个简单的广告招牌，已经成了网路“热词”。昨天（11月28日），公众号“智谷趋势”发出了一篇长文，题目叫“2018，没什么比活下去更重要”。文章开门见山地写道：“突然之间，‘大裁员’的新闻满天飞。”

而前天财新网的一条“短命”消息，更让人感到“活下去”的不容易。文章援引天风证券本月的研究报告指出，中国主要人力资源服务商“前程无忧”在网络上发出的招聘广告，今年4月有285万条，9月只剩下83万条，有202万条招聘广告从网站上消失了。在消失的招聘广告中，如果按照企业规模划分，500人以下的中小微企业占比高达65%。

自由亚洲电台表示，财新方面没有解释这个消息为什么只存活了几个小时，但这反映了人力需求正在萎缩。

裁员大潮掀起

一些先行指标和地方调查也发出警报，中共统计部门的领先性指标制造业采购经理人指数中的就业指数表现不佳。从2017年4月开始就处在收缩区间，今年10月份已经降到了28个月来的最低点。非制造业就业指数，最近两个月也落入了收缩区间。

地方上的数据就更加明显，法广在报导中以第三季度末的数据为例指出，四川有258家企业招新，与前两个季度相比，减少幅度分别为10.1%和14.6%；湖南用工出现了48.84万个空缺，比上个季度57.09万个减少8.25万个；浙江消费者信心指数尽管仍在乐观区间，但也连续三个季度呈现下行趋势；广东有2175.03万就业人员，同比减少了7.38万人，降幅是0.3%，比上半年减少了18.91万人，降幅是0.9%。其中制造业减员最多，同比减少了85.18万人，下降了6.3%。

在裁员大潮中，彭博社根据苹果内部备忘录表示，富士康明年将削减200亿人民币开支，并计划裁减10%非技术人员。富士康否认34万的裁员计划，不过“腾讯科技”调查指出，富士康加班的时间已经变少了。

一名工人介绍，去年高峰期，富士康有13～14万人，吃饭要排队二十多分钟，现在减少到7～8万人。“现在每天都有上千人走，但是不再招人进来”，吃饭不用排那么久了。

裁员瘦身的浪潮同样波及到了金融、地产行业，互联网行业也没能幸免。券商行业半年报显示，9家券商裁员4186人。

法广指出金融行业的“金饭碗”已经被砸掉，苦日子还在后头；房地产行业没有输血管，影子银行被整顿，房企融资成本激增，裁员成了第一选择；百度、华为、京东、阿里、腾讯、滴滴、网易都传出缩招、停招的传闻。

尽管随后都被辟谣，但他们都有缩减用人成本的事实。智联招聘平台大数据显示，第三季度IT/互联网行业的招聘职位同比减少了51%，连续第一个季度出现负增长。

遭“内外夹击”

中国人民大学就业研究所所长曾湘泉预测，2018年，中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。人口老龄化、劳动力无限供给时代的终结固然是早晚的事，但“内外夹击加速了这一节点的到来”。“内外夹击”指的是什么？法广表示，至少“外”指的是美中贸易战，应该毫无疑问。“内”，中国经济发展势头减弱，也是明摆的事实。

大家知道美中双方的关税大战，导致商品价格普遍上升。仅以零售商亚马逊公司（Amazon）为例，已经削减了部分自营品牌产品的采购和订单。《华尔街日报》引述匿名知情人士的消息，亚马逊大部分消费电子产品都是从中国进货。低价零售商“美元树”（Dollar Tree）也通过谈判，获得了价格优惠、甚至取消了订单。

但“外部问题”并不是问题的全部，“内部问题”才可能是“根源”。早就有经济学家指出，中国经济一直存在着问题，过去被中共一直转嫁危机掩盖。现在美国的关税制裁引发了种种危机，它终于掩盖不住了。

其实说来说去还是中共的体制问题，中共官员搞垮了中国经济。律师陈有西发文表示，虽然高层发声为民营经济撑腰，希望重振经济，但是“现在官员学会了跟风打嘴炮”，欺上瞒下，大多数民营企业还是地方官员随时“收割的韭菜”。“他想怎么吃就怎么吃，不听话就被各种方式揪小辫子。”

陈有西指出，民营经济进入了秋风黄叶期已是不争的事实， “当真了，你就天真了。”

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