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深圳市政府正着手修改“员工工资支付条例”,相关草案曝光后,引起网友热议。有评论说,正当“躺平主义”在年轻人间走红,深圳市对工资支付条例的修改,或将引发劳动力流失,使得企业经营更加困难。

发布时间: 2021-05-30 16:01:37    阅读:573  约2 分钟阅读     

深圳市政府正着手修改“员工工资支付条例”,相关草案曝光后,引起网友热议。有评论说,正当“躺平主义”在年轻人间走红,深圳市对工资支付条例的修改,或将引发劳动力流失,使得企业经营更加困难。
图片说明:示意图    图片来源:Public Domain(公有领域)
【中国观察2021年5月30日讯】

最近,《躺平即是正义》的网络文章,在中国年轻人间走红,说的是不买房、不买车、不结婚生子、不消费,维持最低的生存标准。

5月30号,新东方董事长俞敏洪在全国青年企业家峰会上,谈到“年轻人不能躺平,应该激起奋斗精神”。

新东方董事长俞敏洪:“我们不能光鼓励年轻人天天打游戏,不能光鼓励年轻人天天贷款消费。因为年轻人都躺平了生活是吧,都变成了佛系的话,那么我们中国的未来到底谁来战啊?”

但有网友说,现在房价高、物价高、赚钱难,你叫年轻人不躺平,有什么招数吗?

而最近深圳市打算调整“员工工资支付条例”,试图为企业降低用人成本,其结果可能是加剧躺平潮。

条例包括延长工资支付期限,从现行的最迟22号前发放上个月工资,延长至一个月发放;以及不定时工作制员工将不适用加班工资等。

深圳民营企业主管李先生:“深圳对于制造型的企业来讲,现在没有什么竞争力,这几年搬的非常多,往内地搬的,如果是有做国外的,可能就往越南、印度、往东南亚搬走,像华为也搬到东莞去了,还有很多企业吧,周边我们很多同行、很多企业都搬走了。”

深圳一间民营企业主管李先生说,新的工资条例可能会促使劳动力流失。

深圳民营企业主管李先生:“现在在搞自动化、半自动化,用工人数在逐渐下降,但是你一个企业最根本的还是人嘛,这样的话,你会导致更多的劳动力的流失,劳动力的流失,也会间接地导致更多的企业流失。”

海外财经评论人士“财经冷眼”认为,正当“躺平”在中国火爆讨论时,深圳出台的工资条例修改,给进一步压榨员工开绿灯。深圳民营企业主管李先生认为,相关条例修订,可能让企业招工更艰难。

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