深圳市政府正着手修改“员工工资支付条例”，相关草案曝光后，引起网友热议。有评论说，正当“躺平主义”在年轻人间走红，深圳市对工资支付条例的修改，或将引发劳动力流失，使得企业经营更加困难。

最近，《躺平即是正义》的网络文章，在中国年轻人间走红，说的是不买房、不买车、不结婚生子、不消费，维持最低的生存标准。

5月30号，新东方董事长俞敏洪在全国青年企业家峰会上，谈到“年轻人不能躺平，应该激起奋斗精神”。

新东方董事长俞敏洪：“我们不能光鼓励年轻人天天打游戏，不能光鼓励年轻人天天贷款消费。因为年轻人都躺平了生活是吧，都变成了佛系的话，那么我们中国的未来到底谁来战啊？”

但有网友说，现在房价高、物价高、赚钱难，你叫年轻人不躺平，有什么招数吗？

而最近深圳市打算调整“员工工资支付条例”，试图为企业降低用人成本，其结果可能是加剧躺平潮。

条例包括延长工资支付期限，从现行的最迟22号前发放上个月工资，延长至一个月发放；以及不定时工作制员工将不适用加班工资等。

深圳民营企业主管李先生：“深圳对于制造型的企业来讲，现在没有什么竞争力，这几年搬的非常多，往内地搬的，如果是有做国外的，可能就往越南、印度、往东南亚搬走，像华为也搬到东莞去了，还有很多企业吧，周边我们很多同行、很多企业都搬走了。”

深圳一间民营企业主管李先生说，新的工资条例可能会促使劳动力流失。

深圳民营企业主管李先生：“现在在搞自动化、半自动化，用工人数在逐渐下降，但是你一个企业最根本的还是人嘛，这样的话，你会导致更多的劳动力的流失，劳动力的流失，也会间接地导致更多的企业流失。”

海外财经评论人士“财经冷眼”认为，正当“躺平”在中国火爆讨论时，深圳出台的工资条例修改，给进一步压榨员工开绿灯。深圳民营企业主管李先生认为，相关条例修订，可能让企业招工更艰难。