【中国观察2022年2月10日讯】去年一项由工作投诉引发的内部审查发现，拜登的科学顾问、科技政策办公室（OSTP）主任兰德欺负下属。
据美国媒体“政客”（Politico）周日报导，白宫对兰德展开了为期两个月的调查，发现他欺负了他当时的总顾问华莱士（Rachel Wallace）。据白宫1月份的简报录音，调查还得出结论，“有可靠的证据表明，兰德博士和OSTP领导层对工作人员不尊重。”
此外，14名现任和前任OSTP工作人员描述了兰德领导下的糟糕工作环境，他们说兰德经常欺负、蔑视或开除下属。一些人说他特别轻视和贬低女下属。
白宫记者周一向白宫新闻发言人普萨基（Jen Psaki）提问，拜登曾承诺，如果任何员工不尊重他人，将“当场”开除他们，为什么兰德仍在工作岗位上。
普萨基说，白宫官员直接告诉他，“他的行为是不恰当的，需要采取的纠正措施，白宫将监督其今后的遵守情况”。
周一晚间，普萨基说拜登接受了兰德的辞职，并“感谢他在疫情、‘抗癌登月计划’（Cancer Moonshot）、气候变化和其它关键事项方面的工作。”
兰德在他的辞职信中说：“我的交谈方式对过去和现在的同事造成了伤害，对此我感到非常悲伤。”
“我认为自己不可能继续有效地履行职责，这个办公室的工作太重要了，不能受到阻碍。” 兰德补充说。
这是迄今为止拜登团队中最引人注目的离职，兰德的OSTP办公室具有内阁级别的地位，同时他也对拜登的名誉构成打击，因为拜登此前承诺对欺凌问题进行“零容忍政策”。
兰德是一位数学家和分子生物学家，曾是人类基因组计划的领导人之一，也是麻省理工学院（M.I.T.）和哈佛大学（Harvard）共同创建的布罗德研究所（Broad Institute）的前负责人。他曾负责拜登的“抗癌登月计划”，上周白宫宣布将重新启动该计划。