【中国观察2022年5月23日讯】旧金山和硅谷的许多高科技公司，从大型社交媒体到初创公司，都感受到寒意。过去两年中，曾出现招聘热潮的大公司，现在面临大规模裁员，即使是行业巨头，也在努力应对增长停滞，并采取停止招聘的措施。
以下是湾区已经停止招聘的科技公司的名单。名单可能会持续更新。
推特
推特正面临一个特别的不稳定时期，不仅要应对市场不稳定因素，还要应对埃隆‧马斯克（Elon Musk）迫在眉睫的收购。
5月12日，彭博社报导称，这家总部位于旧金山的公司，停止招聘新员工，并可能取消了已经向一些候选人提供的职位。
两位高管，即消费产品总经理凯冯‧拜克普尔（Kayvon Beykpour），和收益总经理布鲁斯‧法尔克（Bruce Falck），似乎在同一天被赶出了公司，更多高管也随之离开。
Meta
本月早些时候，“商业内幕”（Insider）报导，总部位于门洛帕克（Menlo Park）的Meta公司，在2022年剩余时间内，停止“几乎所有团队”的新职位招聘，理由是乌克兰入侵、苹果加强隐私保护措施，以及更大的经济衰退背景。
科技新闻网站“The Verge”上周三（5月18日）解释说，停止招聘将主要影响小众团队的工程职位，包括脸书的游戏、商业和儿童信息平台。
Meta首席执行官马克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg）向员工保证，该公司不会进行裁员，至少目前是这样。
Coinbase
成立于旧金山、总部至今仍设在旧金山的加密货币公司Coinbase，也面临剧烈的命运逆转。
上周一（5月16日），首席运营官兼总裁艾米莉‧蔡（Emilie Choi），在给员工的一份说明信中表示，公司曾计划将招聘人数增加两倍。但随着加密货币行业以惊人的方式崩溃，宣布该公司计划放缓招聘，并根据最优先的业务目标，重新评估人员需求。
优步
CNBC本月早些时候获得的一封电子邮件显示，Uber首席执行官达拉‧科斯罗沙希（Dara Khosrowshahi）承认，市场发生了“地震性转变”，他说，该公司计划大幅削减开支，包括招聘。科斯罗沙希在邮件中说，将把招聘作为一种特权，何时何地增加员工人数，需要深思熟虑。
截至上周四（5月19日），Uber股价今年已下跌44%。
英伟达
芯片巨头英伟达（Nvidia）上周日证实，该公司正在放缓招聘步伐。英伟达加入了其它几家大型科技公司的行列，这些公司最近几周相继宣布放缓招聘，并在营运预算方面更加谨慎，以应对持续的高通胀环境。
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