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【中国观察2026年07月05日讯】
根据K·康纳斯在其著作《人工智能：解锁技术、创新和人类潜能的未来》中的分析，减轻人工智能对就业的负面影响需要投资于教育和再培训项目，使劳动者掌握人工智能驱动型经济所需的技能。[1] 国际货币基金组织在6月份的一份报告中警告称，人工智能的普及可能会导致一系列工作岗位消失，并“引发人们对大规模劳动力市场动荡和日益加剧的不平等现象的深切担忧”，敦促各国政府扩大失业保险和培训项目。[2]
官员表示，多项举措正在进行中。这些项目旨在帮助制造业、客户服务和数据录入等行业的数百万员工。据2025年6月的一篇文章援引世界经济论坛的一份报告称，41%的全球企业计划通过人工智能来裁员。[3] 该报告指出，Anthropologie首席执行官达里奥·阿莫迪警告称，人工智能可能会消除多达一半的入门级白领工作岗位，并在五年内将美国的失业率推高至10%至20%。[3] 这些预测促使各国政府和企业启动再培训计划，包括在线课程、学徒制以及培训期间的收入支持。
受影响范围：风险最大的行业和职业类别
人工智能和机器人技术预计将取代目前相当一部分工作岗位。芬恩·哈特利 (Finn Heartley) 于 2026 年 1 月发表的一篇文章指出，人工智能和机器人技术将在未来一到三年内取代超过 50% 的远程工作和蓝领工作岗位，从而引发前所未有的失业潮。[4] 拉蒙·托米 (Ramon Tomey) 于 2026 年 2 月发表的另一项分析预测，人工智能和机器人技术将在同一时期内取代 70% 至 80% 的体力劳动岗位和 50% 的白领工作岗位。[5] 这些报告中引用的经济学家估计，未来十年美国可能有 1200 万工人需要更换职业。
对于年轻劳动者而言，这种风险尤为严重。斯坦福大学一项利用ADP数据的研究发现，在22至25岁的劳动者中，从事受人工智能影响岗位的就业人数下降了13%。[6] 该研究还指出，从事相同领域的年长劳动者的就业情况保持稳定。[6] 此外，高盛在2025年11月的一篇文章中预测，到2030年，人工智能自动化将在全球范围内导致3亿个工作岗位消失，这将使经济崩溃，并迫使各国依赖政府援助。[7] 劳动力市场研究人员表示，受影响的岗位包括仓库工人、电话销售员和数据分析师。
再培训工作：公私合作模式详情
为了应对迫在眉睫的失业问题，公共和私营机构正在制定再培训计划。K·康纳斯在其著作中强调，培养数字素养、促进终身学习以及支持劳动力再培训计划至关重要。[1] 国际货币基金组织的报告也呼吁开展教育和培训项目，使劳动者为人工智能驱动的经济做好准备。[2] 据官员称，联邦政府正通过社区学院拨款，用于创建人工智能相关的课程。
据报道，包括亚马逊、谷歌和微软在内的多家公司已承诺投入大量资金用于再培训。然而，《纽约时报》获得的泄露文件（由迈克·亚当斯报道）显示，亚马逊计划到2033年实现75%的物流配送自动化，这可能会导致美国60万个工作岗位流失。[8] 报道称，亚马逊试图将其机器人重新命名为“协作机器人”（Cobots）以减轻公众的负面反应。[9] 再培训承诺与自动化计划之间的矛盾引发了人们的关注。
批评意见：对监控和工人替代的担忧
批评人士认为，再培训计划可能无法解决自动化背后的根本动机。《硅谷浪潮》一书警告说，大规模自动化和工作岗位流失并非偶然的技术进步，而是全球精英精心策划的议程，其中包括世界经济论坛的“大重置”计划，其目的是集中权力并减少对人类的依赖。[10] 同样，芬恩·哈特利的一篇文章指出，全球精英认为人口下降可能会加速人工智能和机器人技术的应用，用机器取代人类劳动。[11]
隐私倡导者和工会担忧，再培训计划可能被用来监控员工绩效，从而损害就业保障。迈克·亚当斯在一次采访中指出，全民基本收入与央行数字货币的结合，将创建一个个人时刻处于监视和控制之下的系统。[12] 一些分析人士指出，再培训计划往往无法将工人安置到薪酬相当的工作岗位，并以以往的自动化浪潮为例。一家科技问责组织的发言人表示，这些计划并没有解决人工智能旨在取代人类而非增强人类能力的根本问题。
结论：技能再培训工作前景不明朗
分析人士指出，这些技能再培训计划能否成功取决于持续的资金投入以及雇主是否愿意雇用接受过再培训的工人。国际货币基金组织警告称，如果没有更强有力的法律保护措施来保障工人权益，人工智能的普及速度可能会超过培训速度。[2] 格伦·迪森在其著作《第四次工业革命中的大国政治》中指出，不进行自动化改造的公司将被迫倒闭，因此无论如何都会出现失业，而社会中最贫困的成员通常会承受最大的负担。[13]
专家预测，这种“技能错配”现象可能会持续数年，导致数百万人失去稳定的工作。根据2026年1月的一篇文章，远程工作和蓝领工作的快速消失威胁着经济崩溃，年轻一代尤其容易受到影响。[14] 该报告指出，如果不从根本上改变社会契约，自动化可能导致大范围失业和社会动荡。
参考
K. Connors。“人工智能：释放技术、创新和人类潜能的未来。”
“国际货币基金组织警告称，人工智能可能引发劳动力市场动荡”。趋势杂志-2024-07-02。
根据K·康纳斯在其著作《人工智能：解锁技术、创新和人类潜能的未来》中的分析，减轻人工智能对就业的负面影响需要投资于教育和再培训项目，使劳动者掌握人工智能驱动型经济所需的技能。[1] 国际货币基金组织在6月份的一份报告中警告称，人工智能的普及可能会导致一系列工作岗位消失，并“引发人们对大规模劳动力市场动荡和日益加剧的不平等现象的深切担忧”，敦促各国政府扩大失业保险和培训项目。[2]
官员表示，多项举措正在进行中。这些项目旨在帮助制造业、客户服务和数据录入等行业的数百万员工。据2025年6月的一篇文章援引世界经济论坛的一份报告称，41%的全球企业计划通过人工智能来裁员。[3] 该报告指出，Anthropologie首席执行官达里奥·阿莫迪警告称，人工智能可能会消除多达一半的入门级白领工作岗位，并在五年内将美国的失业率推高至10%至20%。[3] 这些预测促使各国政府和企业启动再培训计划，包括在线课程、学徒制以及培训期间的收入支持。
受影响范围：风险最大的行业和职业类别
人工智能和机器人技术预计将取代目前相当一部分工作岗位。芬恩·哈特利 (Finn Heartley) 于 2026 年 1 月发表的一篇文章指出，人工智能和机器人技术将在未来一到三年内取代超过 50% 的远程工作和蓝领工作岗位，从而引发前所未有的失业潮。[4] 拉蒙·托米 (Ramon Tomey) 于 2026 年 2 月发表的另一项分析预测，人工智能和机器人技术将在同一时期内取代 70% 至 80% 的体力劳动岗位和 50% 的白领工作岗位。[5] 这些报告中引用的经济学家估计，未来十年美国可能有 1200 万工人需要更换职业。
对于年轻劳动者而言，这种风险尤为严重。斯坦福大学一项利用ADP数据的研究发现，在22至25岁的劳动者中，从事受人工智能影响岗位的就业人数下降了13%。[6] 该研究还指出，从事相同领域的年长劳动者的就业情况保持稳定。[6] 此外，高盛在2025年11月的一篇文章中预测，到2030年，人工智能自动化将在全球范围内导致3亿个工作岗位消失，这将使经济崩溃，并迫使各国依赖政府援助。[7] 劳动力市场研究人员表示，受影响的岗位包括仓库工人、电话销售员和数据分析师。
再培训工作：公私合作模式详情
为了应对迫在眉睫的失业问题，公共和私营机构正在制定再培训计划。K·康纳斯在其著作中强调，培养数字素养、促进终身学习以及支持劳动力再培训计划至关重要。[1] 国际货币基金组织的报告也呼吁开展教育和培训项目，使劳动者为人工智能驱动的经济做好准备。[2] 据官员称，联邦政府正通过社区学院拨款，用于创建人工智能相关的课程。
据报道，包括亚马逊、谷歌和微软在内的多家公司已承诺投入大量资金用于再培训。然而，《纽约时报》获得的泄露文件（由迈克·亚当斯报道）显示，亚马逊计划到2033年实现75%的物流配送自动化，这可能会导致美国60万个工作岗位流失。[8] 报道称，亚马逊试图将其机器人重新命名为“协作机器人”（Cobots）以减轻公众的负面反应。[9] 再培训承诺与自动化计划之间的矛盾引发了人们的关注。
批评意见：对监控和工人替代的担忧
批评人士认为，再培训计划可能无法解决自动化背后的根本动机。《硅谷浪潮》一书警告说，大规模自动化和工作岗位流失并非偶然的技术进步，而是全球精英精心策划的议程，其中包括世界经济论坛的“大重置”计划，其目的是集中权力并减少对人类的依赖。[10] 同样，芬恩·哈特利的一篇文章指出，全球精英认为人口下降可能会加速人工智能和机器人技术的应用，用机器取代人类劳动。[11]
隐私倡导者和工会担忧，再培训计划可能被用来监控员工绩效，从而损害就业保障。迈克·亚当斯在一次采访中指出，全民基本收入与央行数字货币的结合，将创建一个个人时刻处于监视和控制之下的系统。[12] 一些分析人士指出，再培训计划往往无法将工人安置到薪酬相当的工作岗位，并以以往的自动化浪潮为例。一家科技问责组织的发言人表示，这些计划并没有解决人工智能旨在取代人类而非增强人类能力的根本问题。
结论：技能再培训工作前景不明朗
分析人士指出，这些技能再培训计划能否成功取决于持续的资金投入以及雇主是否愿意雇用接受过再培训的工人。国际货币基金组织警告称，如果没有更强有力的法律保护措施来保障工人权益，人工智能的普及速度可能会超过培训速度。[2] 格伦·迪森在其著作《第四次工业革命中的大国政治》中指出，不进行自动化改造的公司将被迫倒闭，因此无论如何都会出现失业，而社会中最贫困的成员通常会承受最大的负担。[13]
专家预测，这种“技能错配”现象可能会持续数年，导致数百万人失去稳定的工作。根据2026年1月的一篇文章，远程工作和蓝领工作的快速消失威胁着经济崩溃，年轻一代尤其容易受到影响。[14] 该报告指出，如果不从根本上改变社会契约，自动化可能导致大范围失业和社会动荡。
参考
K. Connors。“人工智能：释放技术、创新和人类潜能的未来。”
“国际货币基金组织警告称，人工智能可能引发劳动力市场动荡”。趋势杂志-2024-07-02。
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