2026年10月9日，比亚迪西安工厂爆出女员工为反职场霸凌，掌掴高管事件，事后，该女员工一小时内获得比亚迪内部员工2万点赞，劳资矛盾明面化。（网络截图）
【中国观察北京时间2026年10月13日讯】比亚迪继9月份爆出取消"利润奖"引发员工不满后，西安工厂近日再曝女员工为反职场霸凌掌掴高管事件。该员工事后一小时内获得比亚迪内部员工2万点赞，劳资矛盾明面化。
据网传图片和对话截图显示，事发10月9日下午，被比亚迪内部员工称为"苏工"的女员工提前请好次日休假，端着水去找直属高管做交接，同时向对方提出不再担任主管岗位。高管回应称："主管是你想当就当、不想当就不当的吗？经常请假，就你有事，别人就没事？你太自私了！"
随后苏工当场朝高管面部打了一巴掌，并将手中水泼向对方，当众撂下一句："现场这么多人，我怎么不泼别人，偏偏就泼你？"
事件细节在比亚迪员工群中迅速传播。10月10日上午，苏工将企微签名从"休假充电中"改为"仔细研究国法企规中……"，该签名点赞数一小时内飙升至近2万。比亚迪随后在企微屏蔽其账号，点开仅显示"你无权查看xxx的个人信息，也无权向她发起聊天"。
有员工称，九月底刚发生"利润奖"事件，大家心里都窝火，因此支持苏工。员工透露，苏工不愿继续担任主管，是因为比亚迪赖掉九月份发放的年终奖，引发众怒，内部竞争考核体制崩塌，主管纯属白干活白背锅但没钱拿。
据此前报道，今年9月比亚迪爆发撤销年终奖舆论风波。这笔通常在次年9月发放的"利润奖"是员工唯一的年终激励。9月9日内部传出"今年无利润奖"消息后，大量员工涌入高管账号刷屏抗议。
（网络截图）
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