【中国观察北京时间2025年08月12日讯】日前，中共推出社保新规，要求所有企业必须为员工缴纳社保。直接冲击到中小企业，许多老板诉苦“撑不住了”。多地餐饮业为了规避而招聘退休人士，使得年轻人的就业困境雪上加霜。
大陆实体店老板：“这是把所有做生意的老板都逼上绝路啊！”
中共强制推出社保新规，要求自9月1日起所有企业、餐饮店、个体户等，必须给员工缴纳社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这对于那些在中国经济恶化之下，挣扎求生的中小企业来说雪上加霜。
大陆直播主：“这种中小微企业是不是老多了，都能承担得起社保费用吗？承担不起的怎么办？那要破产吗？如果破产的话，是不是也有很多人要失业呀？”
北京经营包子铺的张华对媒体说，自己店里有5名员工，需要缴纳近1万元社保，实在扛不住，打算10月租约到期关店。
也有许多餐馆店老板在网上诉苦，“实在撑不住了”。
大陆餐馆店老板：“完蛋了，餐饮店天都塌了！餐饮店老板该何去何从了？家破人亡的大门向你开启！我就想问一下大家，究竟是我们需要社保，还是社保需要我们？”
而受社保新规冲击最严重的所有中小微企业及个体工商户。
前北京律师、加拿大民阵主席赖建平：“也就是社会细胞最末端的那一群经营者，底层的经营单位，这些人本来在现在这样的经济环境下，就举步维艰，勉强支撑。这一次采取一刀切的方式要求这些小微企业，个体工商户都要去给员工买社保。那就意味着这些企业会大幅度的增加成本。他们就会主动关门倒闭。”
不少商户为了生存下去，以招聘退休人士来规避社保新规。
浙江杭州餐饮业女老板：“老爸，你是不是6月份退休了？你没事的话到我店里来干活呗，这样的话，不用给你交社保了。”
大陆餐饮业“小杨生煎”发布招聘海报，招聘50岁以上的“服务员”，薪资每月3200元人民，提供员工餐，做一天休一天。
某地的麦当劳也贴出招聘广告，招聘50岁以上的退休人士。
大陆餐饮店老板：“我们小餐饮社保是真的交不起。还不如先把这个钱交给自己，这老了以后咱自己有一份保障。用小时工，退休大爷大妈，在国外也很普遍。在国内也很普遍。”
退休人员领退休金，不存在交社保的问题了，一些餐饮业把年轻的员工辞掉，然后反聘退休人员。
旅美中国维权律师吴绍平：“餐饮业为了规避这个新规，包括一些娱乐行业，那它不得不去招聘一些已经达到退休年龄的人来干。最直接的影响会出现什么问题呢？它会导致大量的年轻人又失去工作。失去工作之后走向社会，又没有稳定的职业，当然生活会面临困难。同样的它就会引发其它的这个一系列的社会问题。”
分析认为，中小企业聘用退休人员，意味着整个劳动力的年龄结构发生根本性改变。
赖建平：“老年人他们去上岗，年轻人就下岗。年轻人没有工作，你在家里躺平，会产生很多方面的社会问题。年轻人他们自己供养家庭成员，他们的房贷，他们的各种各样的开支，一样都少不了。但是他们如果普遍的失业。那么大的经济压力，没有工作了，对他们个人的身心，对他们家庭，恐怕各种各样的绝望，各种各样的极端行为都有可能发生。”
社保新规不但让老板们撑不住，打工人也受牵连。
大陆蓝领：“准备离职了，我工资是5500。老板说了，9月1日要交社保了，从我工资里扣1500块，薪资直接变成4000，真的没办法干了。我决定8月底自愿离职，回家躺平。”
也有一名实习律师哭诉，她被扣除社保后，薪资只有700元，每天要坐车上班还要吃饭，等于在付费上班。
大陆实习律师：“老板跟我说，我的社保从我的工资里面扣。那么2500块钱的工资扣完社保1800只，剩下700块钱。我现在靠的还是我之前当家教，爷爷奶奶给的钱，这让我活怎么活？”