【中国观察2021年5月19日讯】
今年大陆高校毕业生人数再创新高，而中国受中美贸易战、疫情等因素影响，企业运营脚步放缓，更增加了求职的难度。
中共总理李克强3月11日说，中国的“灵活就业”正在兴起，相关从业人员达两亿多人。“灵活就业”指的是没有固定工作，通过打零工或自己创业初期阶段的一批人，如做钟点工、做搬运工、开淘宝店、做自媒体等。在2020年，中共教育部把打电竞、开网店、做自媒体都算作就业人口。
中共教育部去年11月底下发《高校毕业生就业创业工作通知》（下称通知）称，当局启动“特岗计划”（选聘数万名毕业生任教中西部贫困县农村学校）、“三支一扶”（到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、“西部计划”（体检合格后，分派到中西部贫困乡镇从事1～3年的志愿服务，期满后鼓励扎根基层，或自主、流动就业）。
另外，中共2020年推出（因疫情推迟到2021年开始实行）“两征两退”征兵制，即由一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役，并且征兵的对象也调整为以大学生为重点，征集各类院校的往届、应届毕业生及在校生。由于现在的战争不再是人多取胜，科技的份量越来越重，中共为了提高军队的专技能力，倾向于培训高校兵，一方面提高兵源素质，另一方面也在分摊毕业生就业压力。
疫情后制造业招工难
近年，大陆年轻人就业观念发生转变，不愿意到制造业就职，喜欢做“灵活自由”的工作，如服务业与互联网行业，而中国劳动力人口下滑，劳工减少也造成制造业招工难、用工荒的问题。再加上受疫情影响，各地政府时不时的封户、封区、封城、封路措施（外地人进入都得花高价，自费隔离14天），也让农民工出行困难。
陆媒《经济参考报》4月报导，广州市中大布匹市场附近不少城中村的街道两旁，挤满了拿着样衣、举著招工牌子的制衣厂老板，等著应征的工人来“挑选”。一些招工老板表示，眼下制衣工紧俏，但站了几天仍招不到几个人。
山东济南的圣泉集团人力资源部负责人燕俩说，过年后新项目开工，有1,500人的缺口，可是“一个月只招到150人，虽想尽各种办法，但当地好像已招不到人”。
受访企业普遍表示，一线操作熟练工和具备高技能、高质素的高端人才缺口最大。卧龙电气（济南）电机有限公司负责人说：“许多应聘者难以胜任岗位需求。”广州某质谱仪器公司负责人说，优秀人才都被服务行业和互联网公司抢走，辛苦培养起来的人才也面临不断流失的困境。