【中国观察2021年5月19日讯】据中共央视财经16日称，位于广州市海珠区的康乐村，一条看起来有些狭窄的城中村小路上，上千名制衣厂的老板们，拿着样衣和招工牌，排起近一公里的长队，等著工人们光顾。
报导说，像这样工人挑老板的招工场景正在广州多个制衣村上演。而老板拿着衣服样品招人并不是新现象，整个行业年龄老化，缺乏“90后”“00后”等年轻人进厂，加重了用工短缺。
有工厂老板无奈的表示，年轻人好多不愿意来做这种很一般的工作。 不少制衣厂把工资大幅提高，但还是招不到工人。
报导说，不仅在广东，四川成都的“淘宝村”也遭遇到同样的难题，工厂老板举牌等著被工人“挑”，很多招聘广告上标注的工资，月薪在5000到8000元左右，还是等不到人。
中共国家统计局称，对9万多家工业企业进行的调查，约44%的企业反应招工难。
4月初，《经济参考报》也报导说，随着复工复产加速推进，“招工难”“用工贵”等问题凸显。报导说，2021年新年以来，广东、山东、浙江等地均出现“用工荒”。
一些招工老板说，眼下制衣工紧俏，尽管日薪较往年提升近两成，但站了几天仍招不到几个人；位于山东济南的圣泉集团是国家技术创新示范企业，部分产品打破国外垄断，产销位居世界前列。但是，用工难题的问题限制着企业的发展。
集团人力资源部负责人燕俩说，年后新项目开工，有1500人的缺口，“一个月只招到150人，虽想尽各种办法，但当地好像已招不到人”。
卧龙电气（济南）电机有限公司负责人说，目前员工缺口达400人，但近一个月才招到十几个合适的人，“许多应聘者难以胜任岗位需求”。
义乌市水晶之恋针织服饰有限公司总经理王海龙说，相较去年，工人的月工资已经上浮近500元，成本增加不少，但依然招不到人。
广东部分制衣厂老板说，制衣工的日薪已经超过500元/天，最紧缺的车位工、四线工、烫工月薪涨至6000元至1万元。
广州某质谱仪器公司负责人说，优秀人才都被服务行业和互联网公司抢走，辛苦培养起来的人才也面临不断流失的困境。
不过，有制衣厂工厂透露，很多是血汗工厂，一天工作时间至少18小时以上，工人的工资每月大半被以各种理由克扣，只有农民工才愿意到这些地方上班。
与制造业相比，外卖、快递等服务行业对年轻人吸引力更强。阿里巴巴发布的《2020饿了么蓝骑士调研报告》显示，2020年平台骑手超过300万人，“90后”占比近50%。
而《2020年00后蓝骑士报告》显示，近一年来，新注册“00后”蓝骑士数量同比增长近2倍，并有近一半人愿意把这份工作推荐给同龄人。
“招工难”与“求职难”并存
在中国“招工难”与“求职难”交织并存。根据中共教育部的预测，2021年高校毕业生将达到909万人，再下一届毕业生将超过1000万人。
受中共病毒疫情影响，2020年已经被认为是“史上最难就业季”。多家媒体报导，中国一些大学生就业服务中心的数据显示，仅有25%的应届毕业生找到工作。
2020年7月10日，新华社网站置顶大标题为“千方百计帮助高校毕业生就业”。中共党媒再度聚焦大学生就业问题。该文开篇就说习近平“给中国石油大学克拉玛依校区毕业生的回信中强调……要千方百计帮助高校毕业生就业”。
分析认为，中共党媒报导习近平给大学毕业生回信，泄露了大学生就业难的状况。
2020年底，中共教育部高校学生司副司长吴爱华透露，大学生就业难主要是受多种因素叠加影响，这些因素有短期的有长期的。2021年高校毕业生人数将首次突破900万人，规模增长，必然使就业形势更加严峻。
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