使用AI示意图。(Shutterstock)
中国观察北京时间2026年09月03日讯
人工智能技术的快速发展对就业市场的影响成为焦点。美国劳工部周二公布的数据显示，当前企业招聘规模虽未明显扩张，但尚未出现系统性裁员现象。本台记者张亮专访了美国劳工部代理部长基思·桑德林，探讨AI对就业市场的实际影响。
桑德林表示，目前尚未观察到人工智能导致大规模岗位流失的情况。他指出，与AI技术关联的产业反而呈现招聘增长态势。同时，川普第二任期推动的制造业回流政策已初见成效，过去一年半内新增90万个私营部门岗位，其中建筑行业贡献了8万3千个就业岗位。
最新数据显示，今年7月美国职位空缺数小幅增至727万个，企业招聘人数从6月的530万人微降至510万人。失业率维持在4.1%，较1948年以来的平均值低1.56个百分点。这种就业市场状态被描述为'企业招聘力度有限但裁员规模未扩大'。
桑德林认为，AI更可能改变工作方式而非直接取代岗位。他强调，关键在于如何让劳动者与AI工具协同工作，提升工作效率。对于AI是否将成为裁员主因，他表示目前尚无足够证据支持这一结论，但呼吁加强下一代的AI素养教育。