【中国观察北京时间2025年10月01日讯】川普政府近期启动了针对H-1B工作签证的改革措施，除对每份新申请收取10万美元费用外，还计划取消现行抽签制度，优先审批技术岗位及高薪外籍劳工。这项政策将如何影响美国科技领域？
本台记者蒂芙尼‧迈尔专访了美国安全政策中心高级研究员、海军陆战队退役上校格兰特·纽瑟姆，探讨相关议题。
记者蒂芙尼‧迈尔：“您认为这项政策能帮助白宫实现目标吗？”
安全政策中心高级研究员格兰特·纽瑟姆：“从本质上看是可行的。企业确实存在滥用签证的情况，若能获得更低成本的劳动力，他们自然会这么做。但改革需要更精细化的执行，目前的强硬手段可能适得其反。
格兰特·纽瑟姆指出，长期积累的政策问题已导致美国科技人才就业困难，打击了行业积极性。他强调政府方向正确但执行过激，建议采用更谨慎的政策工具。
针对批评者担忧国际学生流失的质疑，纽瑟姆表示H-1B签证已偏离初衷，沦为企业低成本用工工具。他提到部分专业人士因高额费用被排除在外，其社会贡献甚至超过多数美国人，呼吁政策制定者重新评估。
谈及中美科技竞争，纽瑟姆认为只要美国维持自由社会环境，人才仍会流向民主国家。他指出中共虽能收买部分学者，但多数人仍追求美国的生活方式。
当被问及H-1B改革与俄乌战争的时间关联，纽瑟姆认为两者同时发生并非巧合。他承认政策可能对印度和中共产生震慑效果，但建议政府在推进时需更周全的考量。
蒂芙尼‧迈尔：“感谢您的分析。”
格兰特·纽瑟姆：“谢谢邀请。”