【中国观察北京时间2025年10月18日讯】医护行业曾被视为铁饭碗，但如今却面临前所未有的生存危机。中国多地医院从去年开始遭遇系统性危机，武汉某三甲医院护士张宇向本报披露了行业内部真实情况。
据全国企业破产重整案件信息网数据，2024年与医院破产相关的记录达1200多条，较2022年增长近一倍。河北唐山南湖医院作为知名三甲民营医院，今年初突然停诊，千名医护和百名患者被强制转移。海南医科大学第二附属医院自7月起启动大规模科室裁撤计划。
张宇透露，其所在医院自疫情以来已实施四次降薪，每次降幅约10%。'降薪时采用差异化核算方式，新员工薪资被调高而老员工被调低，同时将老员工调至条件较差的岗位，迫使他们主动离职。'她表示，这种操作导致医护人员流失严重。
医保基金枯竭成为行业普遍困境。张宇指出，国家医保报销比例下降导致医生承担更多经济压力。'当患者无法支付费用时，医生需自行垫付差额，最终选择拒收病人。'这种恶性循环导致医院收入持续缩水。
面对经济压力，患者也在改变就医策略。'心脏堵塞60%时选择保守治疗，待发展到70%才考虑支架手术，因为支架费用高昂。'张宇说，这种行为模式正在改变医疗需求结构。
年轻人口下降对医院冲击尤为明显。'产科长期亏损，每月仅能接生几个孩子，收入微薄。'部分医院已关闭产科，导致产妇流向其他医疗机构，形成连锁反应。
在这场医疗行业危机中，最令人担忧的是：当医护人员生存都成问题，普通民众的生命健康又该由谁来守护？