【中国观察北京时间2025年11月09日讯】广东东莞一家电子公司即将搬迁到越南，面临失业打击的工人一条贴文，戳中了无数打工人的泪点。贸易战阴影下资本撤离中国的残酷现实，再度引发众网友关注。
星期五（11月7日），微博账户“坐我自行车去打工”上传了一份公司搬迁的会议通知及签收确认表，配文是一句朴实中透出悲哀的求助：“下个月就要失业了，怎么办哦！”
（网页截图）
发帖的网友称，自己是东莞东城一家电子厂的流水线工人，在这家工厂工作了5年，月薪5000元人民币，现在每个月还要还3200元的房贷，剩下的钱只勉强够一家三口的生活费。
该网友曝光的通知显示，这家电子厂“因经营需要整体搬离东莞”，公司在11月7日举行会议向员工通报了公司的决定，同时要求面临失业的工人们签字确认。
这家公司没有明确公布对失业人员的补偿方案。发帖的网友称，有“车间里相熟的大姐”偷偷告诉自己，“人事私下说，要么跟去越南，薪资砍到2800，要么自愿离职拿N倍工资，想拿N+1门都没有。”
有网友在贴文评论区透露：东莞隔壁镇有一家制衣厂搬去柬埔寨后，留下的二百多个工人中有一半至今没有找到新的工作，一些人只好去送外卖或在菜市场摆摊，“干一天算一天”。
还有网友留言吐槽：“我爸在东莞鞋厂干了10年，厂搬去越南后，他拿了5万补偿，现在每天在路边等零工，一天挣不到100块。”
另一位网友则写道：“当年我妈厂搬去缅甸，她拿补偿开了个早餐店，现在早餐店每天就卖几十块，说以前愁加班，现在愁没客。”
一位已经失业的工人发帖称，自己38岁了，曾当过8年的注塑工，失业后“招聘软件刷烂了”也找不到合适的工作，要么是用人单位只招收35岁以下的人，要么是开出的工资太低。这位网友也哀叹：“房贷还没还完，总不能让老婆孩子喝西北风吧？”
最先发帖的东莞工人稍后也在评论区留言：“今天去劳务市场转了一圈，连招保洁的都要40岁以下。”
有网民发帖支招：按《劳动合同法》，公司搬迁解除合同必须给N+1，如果公司不给可以去申请仲裁。但立即有其他网民跟帖说：“仲裁？我之前跟厂子里仲裁，耗了半年才拿到钱，这半年喝西北风啊？”
更一位网友自称是一家小工厂的老板，现在的处境也很艰难：“原材料涨了20%，工人工资每年涨10%。”这位小老板写道：“我也想搬，不搬就得倒闭，我也难啊！”
值得一提的是，有网友在留言区提问：工厂为啥都要搬去越南了？随后有网友回应，“可以不受限制的出口贸易啊，毕竟越南小国家他们不敢天天骂客户骂甲方。”另一位网友补充说，“重点越南是cptpp组织内国家成员！”还有网友写道：“对一个企业，工资在成本中占比并不高，租金、关税、某些无形成本才是关键。”
一位网友则留言反讽：“这是一个伟大的胜利，受苦受累的工人得到解放，翻身作主，不用每天都上班受苦，可以幸福的生活。”
公众号“眼光很亮 ”11月8日发文感慨：“这哪里是一条普通吐槽，分明是经济下行里，千万底层打工人攥不住饭碗的缩影。”
文中提到，网上曝光的一份东莞企业搬迁清单显示，今年三季度至少已有12家制造企业搬去了越南、泰国，基本都是电子、纺织这类劳动密集型企业。
“我们普通人要的哪是什么大道理？”文章评论道，“不是企业要活下去的辩解，也不是努力就能找到工作的鸡汤，是该拿的补偿能落袋，是找工作时别卡着35岁门槛，是哪怕干体力活，也能有份稳当的收入。”