近日，广东省雷州市教师招聘中，初试第一名的考生，被要求放弃，把机会让给初试第二名考生。（网络截图）
【中国观察北京时间2026年08月07日讯】广东省雷州市教师招聘事件持续引发关注。8月3日，雷州市教育局公示的拟聘用名单显示，报考特殊教育学校高中舞蹈组岗位的笔试第二名考生被录取，而笔试第一名的陈女士未出现在名单中。该考生多次拨打公示文件上教育局人事股电话，始终无法接通。
据大陆媒体报道，陈女士在5月23日面试时遭遇异常情况。当时笔试第二名的考生当面表示"我当时都求你别来，你还来"，并透露其母亲在该校任职。此后该考生多次通过微信联系陈女士，以数万元现金为诱饵劝其放弃后续考试，该提议遭陈女士拒绝。
陈女士自5月25日起向当地教育局、湛江12345等渠道投诉，7月31日12345反馈称已移交雷州市纪委处理。8月5日，雷州市教育局通报称该校副校长高某违规泄露笔试第一名信息，并通过微信联系考生进行利益诱导，相关责任人已被处分。
事件引发网友强烈反响，有人质疑考生个人信息安全，认为"考生手机号能被轻易获取说明信息管理存在严重漏洞"。也有声音指出"整套机制仿佛都在配合这件事发生"，反映出招聘流程中的系统性问题。近年来类似"萝卜岗"丑闻频发，持续侵蚀公众对公职招聘的信任。