【中国观察北京时间2026年08月17日讯】中共许多地方要求企业在三到五年内实现社保全额实缴，今年需达到的夯实率从65%到100%不等。学者认为，中共迫于社保亏空严格执行这一政策，将让中小企业更难以生存。
辽宁税务部门8月公布，当地通过涉税涉费数据交叉比对，排查企业社会保险费申报异常。广东地方政府也严查社保实缴情况。
大陆媒体报导说，总体来看，中共今年对社保缴费基数的执行趋于严格，许多地方要求在三到五年内实现全额实缴，今年需达到的夯实率从65%到100%不等。
这一政策引来网友骂声一片：“两千多工资交六百社保是让人喝西北风吗，还不如在家躺着省钱”、“扣的社保年年涨，工资不涨”、“既然全额实缴为什么要设置最低缴费基数？”
大纪元专栏作家王赫：“现在中共的社保亏空越来越大，国家的财政负担越来越大，没有财政补贴这个社保就维持不了了。所以现在迫于财政压力，也迫于社保运行过程中的实际收支缺口，因此作为一个政策选择，它就要按着原先的规定落实要足额实缴。”
大纪元专栏作家王赫表示，中国的企业它的利润都很低，而社保缴费率属于世界较高之列。所以社保上去之后，会导致企业生存的很大困难。所以不管是企业还是员工，都反感这一政策。
同时，中国社保存在严重的不公平，在缴费负担与退休待遇上存在明显的不平等，普通人交社保，未来退休能不能足够拿到是个很大的问题。
王赫：“所以这两个方面的因素呢，就引起大家对他目前这个政策(不满)，虽然从形式上讲，按照满足法律的规定足额缴纳好像比较合理，但是他在现实的经济情况它就不合理。这是中共这个政策，跟那个现实严重脱离的一个表现。”
大陆媒体《第一财经》指出，近年来为缓解经济下行压力，降低企业成本，稳市场主体稳就业，中国先后数次降低社会保险费率：例如2022年中国5项社会保险费率总水准从41%降至33.95%，单位费率由30%降至23.45%。
尽管如此，中国社保总体费率明显高于日本、美国、韩国等国家，其中养老保险的费率，显着高于德国的18.6%、日本的18.3%、美国的12.4%、韩国的9.5%。
大陆资本界资深人士徐真：“过去四个工作的人养一个退休职工，现在大约是2.7个人养一个人。为了解决这个难题，中共除了全国统筹，也就是把养老金盈余的地区调节到亏空大的地区和增加财政补贴外，就是前两年推出的延迟退休，然后是提高实际缴费人数。”
大陆资本界资深人士徐真指出，前一段时间强制外卖小哥缴纳社保，一直到现在目前社保的全额实缴，都是因为中共治下的养老金逐渐枯竭引发的。
徐真表示，在劳动密集行业，过去大多采用企业和个人少交社保，多发工资这样一个方式，这样企业和个人可以双赢。而现在必须按照实际工资缴纳社保，这对企业打击很大。
海外X平台上也有网友表示，3到5年内社保走向全额实缴，这次带来的不是社保多了是企业少了! 从最低基数转为实际工资缴费，企业用工成本普遍上升 20%–30%。劳动密集型行业，餐饮、零售、制造、物流利润微薄，部分行业平均净利润率仅 5%–8%。企业压力山大，部分企业可能通过降薪、裁员、缩减招聘、外包或灵活用工等方式转嫁成本。
王赫：“企业活不下去的话，它就不会雇那么多人。很多的员工的就业率，都会发生很大的变化。像这些它其实做的话是得不偿失的事情，因为上有政策下有对策。那么我现在把过去的固定员工，变成了个灵活就业员工。”
王赫认为，企业为保护自己的生存会采用变通手段，工人就业从而变得不稳定，这让社保实际缴纳金可能下降。中共的这个政策，非但没有舒缓大家对整个社会的不满情绪，反而会加剧大家的怨恨。