【中国观察北京时间2025年09月02日讯】中共强制推行的社保新规9月1日起正式实施，这让挣扎求生的中小企业雪上加霜。新规上路前夕，已有不少企业选择关停、辞退员工或降薪来规避缴纳社保。根据中共最高法8月发布的司法解释，自9月1日起，用人单位必须为职工缴纳社保，任何用人单位想逃避“缴社保”的责任，都可能被追责、罚款。
司法解释宣称，强制缴纳社保是为了保护劳动者权益，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
中共党媒称，强制社保由来已久。《社会保险法》与《劳动合同法》中早有规定，用人单位和职工必须缴纳社保，最高法的司法解释只是重申了违法强制性规定的后果，统一司法裁量标准。
多家陆媒报导说，近几年，中小微企业经营困难，很多企业并没有替员工缴纳社保。社保新规一出，不少企业和员工怨声载道。
为规避交社保，一家义乌箱包厂的老板决定辞退工人，关停他开了15年的工厂；一家北京家政中介公司的老板，决定把聘请员工外包给人力公司，而他的几个同行已经选择外包或裁员；一名在县城景区开饮料加盟店的老板决定削减几名员工，为剩下的员工缴纳社保，但需要降薪。
一家水果连锁店的老板表示，强制交社保，他们中小微企业都要破产了。
大陆水果店老板张先生：“我们水果行业有一些公司是没给交社保的，现在也必须给交了。但一交社保，每个人每个月都要多出1500多块钱成本，这个钱叫谁出呢？你要员工出，他肯定不干，他没法活，所以必须公司出，公司承担不起怎么办？肯定要破产。”
四川一名个体工商户说，他店里请了3名员工，这几年形势不好，几乎没有获利，社保新规一出，只好把员工全都辞退了。
四川个体工商户齐先生：“新政策一出，强制买社保，我只能这样，社保的支出全部由他们工资里扣。他们不愿意，我只能辞退他们，我自己一个人干。如果干不了，那就只有关门了。”
许多企业员工也拒绝缴纳社保。
大陆企业老板：“9月1号要交社保了，只是问你们愿不愿意交？”
大陆企业女员工：“不愿意交，这点工资的话，还一下房贷，还一下车贷都不够花。”
大陆民众：“现在很多年轻人为了养家糊口，连饭都吃不起，哪有钱交社保？”
企业家认为，中共强推社保是直接抢老百姓仅有的口粮与救命钱。
上海企业家胡力任：“在过去几十年里，大量社保资金被中央和地方政府官员挪去炒股，投资房地产，搞基建建设，早已变成政权的投资池和预算外收入，黑洞难填。随着中国经济在短短几年中的急速崩溃，这些投资全面失败，社保账户出现巨大缺口，已经形成一个无底黑洞。为了填补这个黑洞，中共再次伸出黑手，以强制社保的名义，让老百姓替他们买单。”
中国社保体系为“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险与住房公积金。
多家大陆机构曾发布报告称，中国基本养老金将在2029年或2035年耗尽。80、90后很可能成为没有养老金可领的一代。
分析认为，中共的养老政策对老百姓来说就是一个庞氏骗局。
胡力任：“答案在于财政绝境，人口恶化，老龄化加速，年轻劳动力锐减，收入枯竭，房地产泡沫破灭，土地财政失效，债务爆棚，中央与地方撤资连年攀升，资本恐慌，担心资本外逃与通胀失控，只能紧收货币。在这样的背景下，社保根本不是保障，而是第二收税系统，把老百姓口袋里的钱直接变成政府的输血管道。”
近年来，在中国，不缴社保的情况普遍存在。“中国企业社保白皮书2025”显示，中国企业就算缴社保，仅1/3完全合规。