图为特斯拉执行长马斯克历史资料图。 (Kevin Dietsch/Getty Images)
【中国观察北京时间2025年10月27日讯】特斯拉董事会主席丹霍姆于周一（27日）向股东发出公开信，呼吁支持首席执行官马斯克提出的1万亿美元薪酬方案。该计划若未获董事会批准，可能导致马斯克离职。此消息发布于特斯拉即将于11月6日召开年度股东大会前夕，引发市场高度关注。
据路透社报道，丹霍姆在信中指出，马斯克的领导力对特斯拉成为人工智能和自动驾驶技术全球领导者至关重要。该薪酬方案基于绩效激励，旨在留住马斯克并推动其至少领导公司七年半时间，以实现8.5万亿美元市值目标及自动驾驶技术突破。
若上述目标达成，马斯克将获得相当于特斯拉约12%股本的股票期权。董事会强调，该方案意在强化马斯克对公司的承诺，并将其激励与股东价值长期绑定。
然而，特斯拉董事会因与马斯克关系密切长期受到质疑。公司治理专家和股东权益团体认为董事会缺乏独立性，未能有效监督马斯克影响力。特拉华州法院今年早些时候否决了马斯克2018年薪酬方案，认定其由不独立董事会授予。特斯拉已迁册至德州并提起上诉。
丹霍姆在信中还敦促股东重新选举三位与马斯克密切合作的董事。她警告，若薪酬计划未通过，特斯拉可能失去马斯克的创新能力和战略眼光，对未来发展构成重大风险。