【中国观察北京时间2026年05月22日讯】民主捍卫基金会（FDD）周一（5月19日）发布报告，披露中共正在实施针对美国联邦下岗工人的系统性情报行动。该机构指出，北京通过创建虚假就业网站和利用社交媒体平台，持续招募被裁撤的前联邦雇员。
研究人员警告，这项行动已形成完整网络，涉及幌子公司和领英（LinkedIn）等工具，专门收集美国国家安全及企业利益的敏感信息。网络安全媒体“Cybersecurity Dive”引述FDD新兴威胁高级分析师马克斯·莱瑟（Max Lesser）的邮件称，中共过去常针对掌握敏感信息的现任或前政府员工展开招募，但即便是非机密的求职简历，也可能为北京提供关于美国政府运作的宝贵情报。
报告指出，这种策略已持续十余年。例如2018年，新加坡籍杨俊伟（Jun Wei Yeo）通过领英和虚假咨询公司，获取超过400份简历并成功招募美国军方及敏感部门前雇员。2020年杨俊伟认罪后被判14个月监禁。当时美国司法部中国行动计划核心人物、国家安全事务助理部长约翰·德默斯（John Demers）在声明中强调，中共利用欺骗手段从美国社会获取敏感信息，杨俊伟案是其典型代表。
今年4月美国执法部门披露，中共正通过猎头和求职公司网络招募前联邦雇员，涉及由五家公司组成的网络，包括一家互联网服务商和四家总部位于美国、新加坡及日本的猎头或咨询机构。