
【中国观察北京时间2025年12月12日讯】广东中山日资企业佳能(Canon)(中山)近期停止生产经营,其裁员补偿方案引发全网关注。据称员工可获得2.5N+1、5个月税前工资的就业支援金,工龄超10年者还可额外获得1万元铭恩贡献奖及5000元新征程奋斗奖,远超中国《劳动合同法》规定的N、N+1、2N等标准。
在大陆社交媒体平台,多位佳能员工晒出补偿明细:有员工称工作16年获得46万元,组装线组长获赔88万元,保洁员12年工龄获30万元。11月29日,一位自称在佳能工作18年的网友晒出40万元补偿明细,称这是18年工作的回报,表示"很知足,心存感恩"。
大量网友留言表示羡慕,称"这才是打工人最想要的","外企把人当人,不是牛马"。也有网友对比国内企业,感慨"裁员补偿还得是外企","外企底线是劳动法,国内上限是劳动法"。
12月1日,一位自称在佳能工作20年的员工在抖音发布63万元补偿视频,次日视频被平台下架,理由为"涉嫌炫富"。网友对此激烈批评,称"他们酸了","炫富不行了,那就炫'厉害了,我们的下岗员工'!"
有网民指出,中国国内企业长期在中共当局纵容下违反劳动法,存在随意加班、低工资、违法裁员等问题,将这类员工称为"牛马"。



