【中国观察北京时间2025年05月30日讯】近期，兴业银行推出的"存款千万子女即可获得大厂实习机会"计划引发大陆民众广泛争议。尽管该计划已被紧急叫停，但多家媒体指出，此类操作已成为行业"公开的秘密"。
据大陆网友爆料，兴业银行2025年推出的精英实习计划，为高净值客户子女提供摩根大通、谷歌、微软等知名企业实习机会。报名条件要求非私行客户新增资金达1000万元以上，存量私行客户需新增50，000元以上，并在子女实习期间不得转移资金。
消息曝光后迅速引发舆论反弹，有网友批评"资本裹挟下普通人无路可走"，质疑"用银行存款换实习机会是否合理"。旅澳历史学者李元华指出，这种做法本质是赋予储户子女特权，与子女实际能力无关。
5月27日，兴业银行发布致歉声明，称该计划为私人银行部推出的菁英企业实习项目，因推广表述不完整导致误解，目前已暂停。多家涉事企业如字节跳动、中信建投证券也相继发布声明辟谣。
中国资本市场资深人士徐真分析称，此类操作存在合规风险。在当前失业率高企背景下，这种利益交换模式易引发民愤。北京大成（上海）律师事务所律师雷雷指出，该模式涉嫌变相发放揽储费，存在违规风险。
《第一财经》记者透露，此类现象并非个例。2022、2023年兴业银行曾推出类似项目，民生银行、平安银行等机构也在维系高净值客户方面采取多种手段。徐真认为，这种潜规则在经济不景气时尤为明显。
网友在X平台发帖称，此事暴露出中共金融系统存在严重问题，甚至质疑美企在华业务受中共影响。李元华认为，这种现象反映金融系统在经济低迷期采取非常手段，也暴露部分外资企业在中国业务中存在合规隐患。