早前民主中国阵线主席万润南对习的评价，近日再被翻出，称习“连失败都失败得如此失败”，“一手好牌被他打了个稀巴烂”，并称习“治国无方，搞权斗很有办法”。中南海资料图。（GREG BAKER / AFP Getty Images）
摘要：
明年中共二十一大高层换届在即，外界持续关注习近平是否将连任核心领导岗位。针对其执政能力的争议，民主中国阵线前主席万润南2023年接受自由亚洲采访时的评价近日再度被提及。该言论称习近平"连失败都失败得如此失败"，并批评其"一手好牌被打了个稀巴烂"。
万润南在采访中表示，习近平初掌权时曾被视为改革希望，其团队曾寄予厚望，希望其能效仿蒋经国完成中国社会转型。但现实发展与预期大相径庭，习近平的政策转向导致中共在政治、经济、外交等领域陷入全面困局。万润南指出，习近平不仅未能把握转型机遇，反而加速左转，最终导致"一手好牌打了个稀巴烂"的结局。
万润南在评价中特别强调习近平的权斗手段，称其"在文革时期学到的权力斗争手法"仍在延续。这种政治操作方式被指与毛泽东时期的红卫兵政治如出一辙，通过控制腐败官员的手段维持权力体系。
关于习近平是否连任的问题，香港资深出版人颜纯钩分析认为，在当前内外形势下，习近平大概率将继续担任核心领导职务。其观点认为，中共已无其他选择，原有接班体制已失效，因此习近平的连任成为必然趋势。
二十一大临近习近平为何仍看不到明确接班人 权力高度集中背后的政治困局
【中国观察北京时间2026年08月24日讯】随着中共二十一大进入倒计时，习近平是否继续掌握最高权力，已经成为观察中国政局最核心的问题之一。按照中共过去形成的权力交接惯例，接班人通常需要提前进入最高领导层，通过政治局常委、国务院或地方主政等岗位逐步建立威望和执政班底。但习近平执政以来，这套相对稳定的政治交接机制已经发生根本变化。2018年取消国家主席任期限制之后，外界判断最高领导层是否换届，已经不能简单依据过去的“两届任期”规则。近年的高层人事安排也没有出现一个能够被明确视为下一代核心人物的政治信号。
万润南2023年的评价之所以在今天重新受到关注，正是因为它抓住了习近平执政以来一个非常突出的矛盾。他当时认为，习近平接手中国时其实拥有相当大的政治和经济空间，却最终把“一手好牌打得稀巴烂”。这句话当然属于个人政治判断，并不能当作客观结论，但如果把中国过去十多年的经济、外交和政治变化放在一起观察，它至少提出了一个无法回避的问题：为什么一个拥有巨大经济规模、完整工业体系和庞大外汇储备的国家，会在十多年时间里逐渐陷入房地产危机、地方债务、人口下降、民营经济信心不足以及中美战略对抗等多重压力之中？万润南还把这种变化归因于习近平强化个人权力和重新强调政治斗争的治理方式。
真正需要观察的，并不是万润南对习近平个人能力的评价是否准确，而是这种高度个人化的权力结构会产生什么制度后果。习近平上台之后，以反腐为重要工具重新整顿党政军系统，大批高级官员落马。到了2026年，中共内部清洗仍在持续，甚至已经波及军队和最高层干部体系。近期公开报道显示，围绕二十一大的人事布局，外界越来越关注的并不是谁已经被正式确定为接班人，而是为什么到现在仍然缺乏清晰的接班安排。
这其中存在一个非常现实的政治逻辑。如果习近平决定继续掌权，那么提前培养一个具有全国性政治影响力的接班人，本身就可能产生权力竞争。一个拥有独立班底、政治资源和地方基础的年轻领导人，一旦被公开确认为“储君”，就会逐渐形成另一个权力中心。对于高度集中的个人领导体制来说，这并不是一个容易接受的安排。过去中国最高层通过提前确定接班人来降低政治不确定性，但这种制度安排同时也意味着现任领导人的权力必须接受未来交接的约束。习近平时代逐渐打破的，恰恰就是这种约束。
因此，二十一大真正令人关注的并不是简单的“习近平连不连任”，而是中共已经走到一个什么样的权力结构阶段。近期有关习近平可能放弃连任、甚至已经出现接班人安排的各种消息不断出现，但目前没有公开可靠证据能够证明这些传闻已经成为正式政治决定。相反，公开观察仍显示，习近平继续掌握最高权力的可能性不能被排除，而且现阶段看不到明确的接班人已经进入核心位置。
这恰恰暴露出中共政治体系一个长期存在的悖论。权力越集中，短期内政策推动可能越迅速，但权力交接就越容易成为风险。因为当整个体系长期围绕一个最高领导人运转时，官员的政治安全取决于个人信任，政策路线也越来越依赖最高领导人的判断。一旦最高领导人出现健康、政治判断或者权力控制方面的变化，整个体系都可能面临重新洗牌。没有明确接班人的问题，因此绝不仅仅是一个人事问题，而是整个政治系统如何实现有序交接的问题。
过去几十年中，中共曾经通过“隔代指定接班人”等方式减少最高权力交接的不确定性。江泽民、胡锦涛时代虽然同样存在激烈的派系竞争，但至少存在相对明确的权力继承轨迹。如今这种机制已经明显弱化。有关研究也指出，过去依靠任期、年龄以及提前安排接班人的政治规则，在习近平时代已经失去原有约束力。
这也解释了为什么二十一大前的每一次高层人事变化都会产生巨大政治解读空间。谁被提拔，谁被撤职，谁进入政治局，谁突然离开公众视线，都可能被外界理解为权力布局的一部分。在缺乏透明政治程序的情况下，普通中国人无法知道最高层究竟如何决策，更无法通过公开制度参与这种决定。国家未来几十年的命运，最终可能取决于一个封闭政治圈内部极少数人的判断。
对于中国普通民众来说，真正重要的其实不是习近平个人究竟连任几届，而是中国什么时候能够建立一种不依赖个人意志的权力交接机制。一个国家不能因为最高领导人的个人选择，就决定经济政策、外交路线乃至数亿人的未来。如果二十一大继续强化个人权力，却仍然没有解决接班和权力监督问题，那么今天看似稳定的政治结构，实际上可能把越来越多的不确定性推向未来。
因此，二十一大真正的观察重点，应当放在三个信号上：最高领导层是否出现明确的权力继承安排，政治局及常委会是否出现能够承担未来最高权力的年轻力量，以及现有的个人权力集中是否继续扩大。若三个方面都没有明显变化，那么习近平继续掌权本身并不令人意外；真正需要担忧的，是一个没有明确接班机制、权力高度集中而又缺乏公开监督的政治体系，将把中国带向怎样一个无法预测的未来。
