【中国观察北京时间2026年08月27日讯】近日，北京一位家长花7980元人民币送仍在读小学的孩子去科技大厂“上班”，引发舆论关注。据悉，这已成为中国中产阶层的新潮流，许多家长以锻炼孩子为名，在暑假期间花钱给孩子找地方“上班”。
8月27日，“家长花7980元送小学生去大厂上班”登上了微博热搜。
综合陆媒报导，今年夏天，许多城市里的家长又多了一件必做的事：付费给孩子找地方“上班”。从超市分拣员、小小收银员，到互联网大厂一日营甚至多日独立营，各类职业体验活动层出不穷。
其中，北京一位四年级小学生的妈妈刘雅，斥资7980元为孩子报名杭州阿里巴巴5天4夜的独立营。营地活动包括：孩子们取“花名”、领工牌、互称“经理”、组队开淘宝店，还能体验大厂食堂，沉浸式感受科技公司氛围。加上往返机票约2200元，整趟行程花费过万。
刘雅认为，让孩子去了解企业故事，比本地一日游更有意义。她甚至会比较不同企业的“含金量”，认为AI相关企业更贴近前沿。
类似活动的价格跨度极大。平价的商超体验，如叮咚买菜分拣员、山姆促销员，费用从几元到百元不等，主打让孩子体验“赚钱不易”。若想沾互联网或AI的热度，奔赴大厂或科创企业研学，费用则动辄数千至数万元。
（视频截图）
上海6岁的晓晓幼稚园还没毕业，却已经“上过很多班”。她去叮咚买菜当过超市分拣员，在星巴克担任过小小咖啡师，去清美超市体验过一日店长，还参加过268元的阿里一日营。
晓晓的妈妈贾珍坦言，双职工家庭暑假靠老人全天照顾孩子太为难人了。于是她加入一个溜娃群，只要是看上去有点意思的活动或一日营，她都会帮孩子报名参加，既减轻老人的负担，也让孩子开了眼界。
这些“上班”体验多由培训机构或研学团组织，孩子大多只是参观园区、听老师讲解，感受“氛围”而非真正学技术，家长们心里清楚，仍愿买单，深怕孩子跟不上科技浪潮，或错过同龄人见过的新鲜事。
各大研学机构精准抓住家长的焦虑与托育诉求纷纷上阵。一名少年科创营工作人员刘露透露，她所在营地报名费3000元，走薄利多销路线，每期300至500人，以往学员多集中在江浙一带，今年已渗透至太原、襄阳、榆林等二三线城市。
对此，有人调侃这是“暑期教培机构想多割韭菜”；有人认为这是“焦虑变现的生意”；也有人称，这不过是中产家庭在“不能让孩子落后”的普遍焦虑下，为了一份新奇体验与内心安稳买单。
还有博主点评道：“一边是未成年人严禁打工、对童工零容忍；一边是家长花钱求孩子‘体验上班’。看似开阔眼界，实则是一场精致又昂贵的育儿内卷，仪式感拉满，含金量却几乎为零。”