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中国社保新规重创餐饮业 老板:撑不住了

发布时间: 2025-08-08 22:49:18    最后更新: 2026-08-30 13:51:49    阅读:257  约6 分钟阅读     

【中国观察北京时间2025年08月09日讯】自9月1日起,中共推行的社保新规将正式实行,所有企业都必须为员工缴纳社保,舆论质疑社保新规恐引发倒闭潮,许多餐饮老板诉苦“实在撑不住了”。

根据社保新规,自9月1日起,所有大企业、小微餐饮店、个体工商户,都必须给员工缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

新规一出来,餐饮老板们就“炸锅”了。北京经营包子铺的张华(化名)愁坏了,他对媒体说,自己店里有5名员工,按最低基数算,每月每人至少要缴纳1950元(人民币)社保,5名员工将近1万元,这可不是个小数目。

张华打算10月底租约到期后就关店,他直言这政策压力,实在扛不住。

广州经营快餐店的肖前(化名)也面临同样的难题,他店里有6名员工,每月要多支出6000多元社保金,有些“吃不消”。

早餐铺经营者王娟(化名)店里有2名员工,每月要多支出4000多元社保,利润直接缩水三分之一。她叹气,这生意做的真是“心累”。

还有许多餐馆老板在网上发视频诉苦,一位老板说:“完蛋了,餐饮店天都塌了,餐饮店老板该何去何从了。我就想问一下大家,究竟是我们需要社保,还是社保需要我们。”

他表示:“反正我活了34年没交社保,没别的原因,这些年不管是打工还是开店,兜里穿的三瓜两枣,连吃馍馍都困难,谁来帮我们交一下社保。”

另一位餐饮老板说:“最近餐饮行业又炸锅了,先是5月实施的禁酒令,整个让商务餐饮大幅缩水,五星级酒店都去被迫做外卖出摊了,紧接着呢,又是7月外卖平台的疯狂内卷,虽然我们的单量起来了,但是我们依然赚不到钱呀。”

“现在又来了一个重磅消息,9月1号起社保新规强制执行,这对于咱们中小餐饮企业的老板来说呀,无疑又是雪上加霜,想要干下去就必须解决社保的问题,难道今年真的要成为餐饮行业最悲催的一年吗?”

餐饮老板说:“咱们简单算一笔账吧,一个员工,如果按照企业承担部分,按最低的社保基数缴纳的话,企业每个月每个人也要多支出1300块钱左右。这笔开支啊,真的会让很多店都难以为继。”

他直言,“如果让员工承担,那也不可能,那你在员工的工资扣点,再扣上这个钱的话,工资一下子就降到三四千块钱了,员工肯定不干,那到底该怎么办,为了活下去,餐饮老板只有一条路,通过缩减规模进行裁员,这也许就是餐饮未来的趋势。”

社保新规不仅冲击餐饮业,对很多实体店都造成冲击。一位博主表示,9月1日社保新规施行,真是给所有的实体店雪上加霜。必将加剧实体店快速倒闭潮。“我相信这个新规正式实施以后,将会有很多的实体店,很多的生意老板们,都将面临关门大吉的地步,因为确实是扛不住了!”

他表示,“这几年本来做生意的人,实体店老板都比较难,都是勉强维持,或者说回本,或者说有的就是赔钱在做呢,还在强撑着。但是这个社保新规一出来,会让所有的实体店老板雪上加霜,本来已经是在给房东打工了,在给员工打工了,现在还要强制交社保,你想想还能撑得住吗?”

老板们撑不住,打工人也跟着受牵连,面临裁员降薪。

一位网友发布视频称:“第一批因社保问题,面临降薪失业的人出现了!最后受伤的还是打工人。”

该网友表示,自己因社保政策面临失业了,“一大早被老板喊到办公室,让我干完这个月,刚好入职3个月了,补半个月工资。从9月1日起,公司需要强制买社保,老板决定项目外包,我可以做兼职,或者降薪2000元,做兼职工资减半”。

他坦言,很多小公司本身就那么几个人,也明确不买社保,入职前会说清楚,国家强制买社保,又要有人失业或面临降薪了。

不少中国网友对官方出台道社保新规表示质疑:“到底是社保需要我们,还是我们需要社保。”

还有网友嘲讽:“我需要双休,双休不需要我;我不需要社保,社保需要我。”

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