【中国观察北京时间2025年08月12日讯】观众朋友好，欢迎收看《新闻直击》。今天是，美东时间8 月12 日，星期二。
今日焦点：英媒爆料，乌克兰或愿意以领土换和平；辉达想对华出售最先进AI晶片？川普：性能先砍半！忧强制社保，企业争招退休老人
【美中关税休战期再延90天 或为川习会面铺路】8月11日，美国总统川普签署了一项行政令，在美中关税战休战协议即将到期之前踩下刹车，将关税暂停期延长90天，至11月10日。
川普随后在真相社会上发文并表示：“该协定所有其它条款保持不变。”暗示美国没有计划修改贸易政策或协议的条款。
与此同时，中共官媒新华社也宣布，将延长关税暂停期90天。中国商务部也跟进表示，对于在4月被加入贸易与投资限制名单的28家美国企业，将暂停执行相关措施90天。
这一延期是上月底，美中双方在瑞典斯德哥尔摩进行中美第三轮贸易谈判的预期结果。这意味着美国对中国商品的关税不会飙升回145%，而中国对美国商品的关税也不会重回125%。
目前，美国对中国进口商品征收的关税为30%，其中包括今年2月和3月因芬太尼问题加征的20个百分点。而中国对美商品的关税则为10%。
美中关税战继续休战将缓解各界对美中爆发新一轮关税战、带来全球金融市场大地震的担忧。《金融时报》报导，随着川普延长停战期限，日本和澳洲股市在8月12日创下历史新高。
《彭博社》表示，川普的这个举措让美中两国有更多的时间讨论其它悬而未决的问题，例如川普对北京加征的芬太尼关税、美国对中国购买俄罗斯和伊朗石油的关注，以及双方围绕美企在华经营的分歧。
而这也可能为川普访华并会见中共党魁习近平铺平道路。川普上周告诉 CNBC，美国和中国已非常接近达成协议，如果达成协议，他将在今年年底前与习近平会面。
美国财政部长斯科特‧贝森特（Scott Bessent）也表示，华盛顿已准备好与北京达成协议，他对未来前景“持乐观态度”。
美中双方在最关心的问题上均有所放松。中共已经开始给美国企业发放稀土出口许可。根据海关最新数据，中国6月份对美国的稀土磁铁出口量从5月的46吨增至353吨，但总出口量仍远低于中国4月份启动出口管制前的水平。
而美国也翻松了对晶片出口的控制。辉达和超微与川普政府达成协议，同意将其部分对华人工智能晶片销售收入的15%上缴美国政府，以获得出口许可。此外，川普在周一还表示，如果辉达将其最先进的人工智能晶片Blackwell的性能削弱30%～50%，他可能会考虑允许将“性能削减版本”的片Blackwell卖到中国。
【川普再提“领土交换”英媒：泽连斯基立场趋软】美国总统川普在8月11日的白宫记者会上表示，本周五在阿拉斯加举行的双普峰会将是一次“试探性”会面，旨在敦促俄罗斯总统普京结束战争。川普表示，他将在与普京见面之后的2分钟内，就能知道是否可以推进俄乌和平协议。
川普在记者会上再次提到，解决俄乌战争需要双方在领土问题上做出妥协，和平协议可能涉及“领土交换”。川普称，他将试图为乌克兰争取更多领土回报，他说，“俄罗斯占领了乌克兰的大部分地区。他们占领了主要领土。我们将努力为乌克兰夺回部分领土。”
川普表示，如果普京在会谈中提出“公平协议”,他将向欧洲领导人通报最新情况，而出于尊重，他将首先与乌克兰总统泽连斯基交谈。川普还提到，未来的会议可能包括泽连斯基，可能是包括他自己和普京在内的三方会议。
另一方面，据英国《每日电讯报》报导，乌克兰总统泽连斯基对领土让步的态度有所软化。他告诉欧洲领导人，他们必须拒绝川普提出的任何让乌克兰放弃更多领土的解决方案，但他暗示可以允许俄罗斯保留其占领的部分土地。这意味着冻结当前战线，使俄罗斯事实上控制其占领的卢甘斯克、顿内茨克、扎波罗热、赫尔松和克里米亚领土。
不过，欧洲外交官指出，目前普京的整体战争目标并没有出现明显的改变，依然是推翻乌克兰亲西方政府，由亲莫斯科的代理政权取而代之。根据华府智库“战争研究所”的报告，俄罗斯仍致力于迫使乌克兰“全面投降”，包括阻止其加入北约并实现军事非武装化。
周一，乌克兰总统泽连斯基引用乌克兰情报部门的一份报告称，俄罗斯正在为新的攻势准备部队，普京没有准备好停止战争，他敦促各国继续对克里姆林宫施加更多压力，直到乌克兰获得安全保障。
【强制社保压力大 企业纷纷争招银发族】中共强制社保政策将在9月1日正式实施，不少经营吃紧的餐饮店为了节省用工成本，开始辞退年轻员工，转而聘请已退休、无需缴纳社保的老年群体当服务员。相关话题引发热议，登上微博热搜。有网民调侃：“以前只招35岁以下，现在老年人成主力，风水轮流转。”
8月11日，社交媒体显示，上海餐饮连锁店“小杨生煎”发布招聘启事，招收沪语服务员，综合薪资3200元，做一休一，并明确要求“年满50周岁”。另一家位于普陀区鸿雁路的社区大饭堂的招聘要求，男员工需满60岁、女员工满55岁，承诺“待遇优厚、饭粑肉香”，条件宽松到只要“端菜手不抖、走路稳”即可。
上海静安区居民王女士向《大纪元时报》表示，她退休后意外受聘于一家馄饨店，月薪3000元，且无需缴社保。她说：“没想到年轻人找不到工作，我们老年人反倒吃香。”杭州退休人士吴先生也向记者透露，当地咖啡馆开始解雇年轻员工，改聘退休人员，月薪最高可达4200元。
而感受到强制社保压力的，还不仅仅是小微企业。日前，北京环球影城和麦当劳也传出公开招聘退休员工的消息，也引起了广泛关注。《大河报》报导，北京环球影城招聘启事要求退休员工持正式退休证，酬劳是时薪30元。麦当劳也要求退休人员持证上岗，并提供弹性工作制，月薪1500至2500元，搭配商业保险。面对媒体询问，麦当劳中国回应称，此举为灵活用工策略，退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分，符合法规。
然而，专家警告，招聘退休员工虽能节省成本，但存在风险。老年员工体力和反应能力较弱，若劳动保护不足，可能引发安全事故。
此外，舆论普遍认为，这种用工模式可能挤压年轻人和中年人的就业机会，加剧就业结构失衡。网民担忧，强制社保政策可能导致小微企业倒闭潮，甚至迫使企业裁员或关店。
【深圳版“粪水”事件？小区水臭大肠杆菌超标】继杭州余杭街道居民反映自来水有异味后，深圳南山区有小区也出现类似问题，引发公众强烈担忧。
据悉，8月初，深圳南山区位于粤海街道的一所小区居民反应自来水中出现臭味，有关部门对二供泵房水池存水进行取样，检测结果显示水中菌落总数、总大肠菌群与大肠埃希氏菌超标，而按照正常自来水的标准，这些细菌都应该是“不得检出”。
8月11日，极目新闻的记者以居民身份咨询了当地水务公司，工作人员证实了上述消息，并表示，该水样部分指标不合格的原因是负一楼集水坑积水渗漏至二供泵房水池导致污染，“受暴雨天气影响，小区的水池上方发生积水渗漏，路面水、雨水流入污染了水池。”
尽管当地水务公司工作人员一再声称“现在居民用水没有问题”，但这一说法并未能平息居民的担忧。
许多网友表示，大肠菌群超标是水体受到粪便污染的明确信号，对老人、儿童等脆弱群体的健康构成直接威胁，尽管不一定会立即致病。
网友认为，这起事件暴露了“二次供水”系统，即从自来水总管加压、储存后再输送到高层住户的系统，在管理上的疏忽。居民向物业缴纳管理费，本应得到安全保障，但水质问题却是在居民反映“水发臭”之后才被发现。这不仅让居民对物业管理产生了强烈质疑，也让他们对当地水务部门的监管能力失去信心。
而这也是深圳近期发生的第二起水质问题。今年7月，《南方日报》报导，多位深圳市民留言反映自来水“水垢严重”且“有味道”。
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