【中国观察北京时间2025年09月16日讯】美国中部俄克拉荷马州塔尔萨市近日推出一项特殊政策，为远程工作者提供1万美元安家补贴。这项名为'远程搬家计划'的举措自2018年启动以来，已吸引超过3600人定居，其中15%来自加州。数据显示，该计划录取率仅3%，竞争激烈程度甚至超过哈佛大学的录取率。
申请者需满足远程工作条件并承诺长期居住，同时通过背景调查、收入核实及30分钟面试。来自洛杉矶的劳拉·兰德斯（Laura Landers）便是受益者。她和丈夫在好莱坞北区每月支付1900美元房租，而搬到塔尔萨后仅花费17.1万美元便购得1800平方英尺的独立屋。'这里有种大城市的小镇感，终于能真正拥有生活，而不是每天只是在生存。'劳拉表示。
塔尔萨的吸引力在于其相对低廉的房价（仅为加州的三分之一）和宜居环境。数据显示，新居民平均年龄35岁，男女比例接近1:1，平均年薪约10万美元。90%的居民至少住满一年，超过75%选择留下。不过当地医疗、教育和公共交通仍存在短板，且房价因新居民涌入而上涨，引发部分争议。
这项政策已引发全美效仿。目前至少26个城市推出类似计划，如阿拉巴马州The Shoals提供1万美元奖励要求年薪不低于5.2万美元，堪萨斯州Topeka提供1.5万美元包含搬家费和互联网补贴，爱荷华州Manilla则提供免费建房地块和前5年免房产税政策。这些小镇正借远程工作常态化趋势，为人们提供新的生活选择。