【中国观察2025年05月18日讯】中国大陆就业歧视现象持续引发关注，近日深圳一名女性求职者在应聘过程中遭遇外貌歧视，其遭遇经网络曝光后引发热议。
据上游新闻报道，5月16日凌晨有网友在社交平台披露，其通过Boss直聘平台联系深圳某财务管理公司文员岗位时，遭到招聘方以"太丑"为由直接拒绝。该求职者自称已毕业两三年，近期积极投递简历，此次应聘属于常规求职行为，却在沟通阶段遭遇无理拒绝。
陈女士表示，对方在未查看简历的情况下仅以外貌为由否定其应聘资格，这种遭遇令其"气得说不出话来"。相关帖文引发大量网友声援，多数人谴责招聘方的歧视性言论。
涉事的深圳市欣X财务管理有限公司负责人韩女士回应称，该回复系下属员工个人行为，表示"不用管"并"当作没看见"。该事件再次暴露中国大陆就业市场中存在的系统性歧视问题，包括年龄、外貌等非能力因素被用作筛选标准。