【中国观察北京时间2026年05月21日讯】今日（5月21日），TikTok通过内部邮件通知美国电商团队员工，即日起改为居家办公模式，并准备迎接可能的裁员安排。彭博社援引公司内部备忘录显示，此举或预示重大人事调整。
该邮件由TikTok美国TikTok Shop负责人木青（Mu Qing）签署。他表示，公司正在推进'构建更高效运营模式'的计划，将对'美国电商运营中心和全球关键客户团队'实施'运营和人事调整'。木青上个月刚被任命为美区电商主管，工作地点位于西雅图。他此前在字节跳动旗下抖音电商团队任职，此次人事变动被认为与TikTok高层结构调整相关。
邮件显示，自5月21日清晨起，美国电商团队需居家办公并等待进一步通知。木青承诺将在过渡期内'给予员工关怀和支持'。目前，TikTok在美国西雅图地区有超过1,000名员工，在纽约、德州和加州设有办公室。公司及母公司字节跳动尚未回应外媒问询。
尽管TikTok Shop在美国发展迅速，销售额已超越Shein和拼多多的Temu，但其未来仍充满变数。彭博社指出，若无法出售美国业务，将面临全面禁令的法律风险。当前美国国会已通过两党支持的法案，要求TikTok切断与中国母公司的股权联系，否则将被封禁。
这项法案源自川普总统第一任期，当时被法院阻止执行。如今川普政府已给予字节跳动更多时间促成出售交易。目前已有科技巨头对收购TikTok美区业务表达兴趣，包括亚马逊和甲骨文（Oracle Corp.）。不过，真正完成谈判仍需数月时间。
此外，TikTok也面临政策不确定性。例如，川普政府推动的新关税政策，以及取消中国商品小额包裹免税待遇的计划，都可能影响其电商业务成本。