【中国观察北京时间2025年12月25日讯】美国国土安全部宣布将实施H-1B签证流程改革，用新的甄选程序取代长期存在的抽签机制，优先考虑高技能、高薪资的外国人才。该部门于12月23日宣布，自2026年2月27日起将采用'加权选择程序'，以更好保护美国劳工的薪资水平和就业机会。这项改革适用于2027财年的签证名额注册季。
资深移民律师陈启耕指出，现行抽签制度被部分雇主滥用，以低于本地薪资水平雇佣外国工人。他建议申请者优先选择Level 2薪资等级，因Level 1薪资的申请成功率较低。陈启耕表示，OPT实习期的薪资水平可能影响抽签概率，但薪资高低直接关系到申请成功率。
与此同时，美国联邦地方法院于12月23日裁定，总统有权将专业技术职业员工的H-1B签证费用调升至10万美元。陈启耕认为，此举可能让更多高薪职位获得签证资格，但最终仍需雇主支付更高薪资才能留住人才。