
【中国观察北京时间2026年03月07日讯】中国经济持续下行压力下,多家地方国有建筑集团启动全员待岗措施,仅发放生活费并代缴社保。近日有大型建筑企业进一步实施'全员息岗',停发工资且不保证社保缴纳。
江苏省某大型建筑企业近日发布通知,自2月24日起对集团机关全体员工实施'阶段性息岗',暂定至4月30日。通知未提及工资发放,仅表示将'尽可能'筹措资金代缴社保和公积金,个人承担部分仍需自行缴纳。
文件强调'鼓励员工自主择业创业',并明确各经营单位人员不纳入本次息岗范围,由各单位自行处理包括裁员在内的管理事务。通知称该措施'借鉴其他单位模式',表明不止一家建筑企业采取类似做法。
据公开资料,该建筑集团成立近30年,注册资本达6.6亿元,2020年营业额接近500亿元。2019至2021年间曾位列中国企业500强及中国民营企业500强,最高排名166位。
此前网络流传多地国有建筑企业,包括千亿级大型企业已开始'全员待岗'。待岗期间仅发放相当于当地最低工资70%的生活费,但公司仍负责缴纳社保。网民普遍认为此举实为变相裁员,待岗结束再辞退将按最低工资标准赔偿,与暴力裁员无异。
