
【中国观察北京时间2025年06月11日讯】根据裁员管理公司Challenger,Gray&Christmas(CGC)最新发布的数据,2025年前五个月美国零售业累计裁员7.58万人,同比增幅达274%。其中5月单月裁员超1.1万人,较4月明显攀升。CGC分析指出,当前裁员潮既包含长期困扰行业的消费疲软问题,也受到新政策冲击带来的短期压力。
零售业作为美国最大私营雇主之一,支撑着超过四分之一的就业岗位。数据显示,今年前五个月全美累计裁员近70万人,几乎追平2024年全年总量。5月全美裁员9.38万人,虽较4月略有减少,但同比增幅达47%。服务业同样面临严峻挑战,5月裁员2.2万人,创疫情以来单月新高。
大型企业也在加速调整。耐克、CVS、沃尔玛等公司陆续启动裁员计划。沃尔玛向《新闻周刊》证实,其重组方案将裁减1,500名员工,目标是提升运营效率。就业市场同样呈现疲态,5月新增岗位仅13.9万个,低于4月的14.7万。联邦政府单月减少2.2万个岗位,拖累整体数据表现。
小企业生存环境同样艰难。ADP和NFIB报告显示,小企业招聘放缓,职位空缺持续偏低。CGC副总裁安德鲁·查伦杰指出,关税、削减开支、消费信心下滑和经济悲观预期正迫使企业重新调整人力结构。零售业专家妮可·霍夫曼认为,许多零售商未能及时适应线上趋势,导致难以维持盈利。
尽管当前企业宣布的招聘计划达7.97万人,较去年有所增加,但与疫情前水平相比仍属历史低点。