图为2025年1月18日在香港一部手机上的小红书标志（Anthony Kwan/Getty Images)
【中国观察北京时间2026年07月08日讯】中国大陆社交平台小红书在冲刺港股IPO前夕，突发前员工实名举报事件。据称，原商业化华南直销负责人陈浩于7月7日向港交所及香港证监会提交举报材料，指控公司存在三项违规行为。
举报材料显示，小红书在VIE架构信息披露方面存在矛盾。其在境内诉讼中主张境内外主体无控制关联，但为冲IPO却对外披露境内运营主体与境外期权平台为同一控制、合并报表的关联主体，涉嫌信披违规。
另据披露，小红书在员工期权成熟前实施集中裁员，以"不胜任工作"为由解除劳动合同，导致期权作废。举报人陈浩本人于2023年底被解雇，后经法院判决公司违法解除劳动合同，赔偿约85万元。此案成为国内首个认定VIE境外期权属于劳动报酬的判例。
此外，举报还指出小红书未披露批量裁员、劳动诉讼及潜在劳工赔偿负债，ESG劳工合规存缺陷，可能误导投资者。据称，此举报获得近50名有类似遭遇员工联合签名。
资料显示，陈浩2022年入职小红书，薪酬含境外期权（签约主体为离岸公司XINGIN，由负责人毛文超签字）。2023年12月，距首批期权成熟仅剩5个月时，小红书以不胜任为由单方解约，拒付期权补偿，且离职证明标注"汰换"。陈浩不服将公司诉至法院，最终获赔85万元。
该消息在大陆微博引发热议，网友纷纷表示对小红书随意删帖封号的不满。目前，小红书公司尚未公开回应。
（网络截图）
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