【中国观察北京时间2026年09月01日讯】中国大陆经济持续下行波及各行业，近日网络流传三甲医院开始裁员、私立医院倒闭的消息引发热议。知情人士透露，三甲医院早在几年前已出现大规模降薪，当前形势更为严峻。
8月31日，微博用户发布长文称，其与三甲医院负责人聚餐时获悉，医院表面就诊人满为患，实则正考虑裁员。据该用户所述，医院负责人指出，过去CT检查收费四五百元，现降至两百出头，集采药价仅几元。患者看病费用大幅下降，但医院成本未同步降低——大型设备购置费用数千万元，年维护费上百万元，医护人员工资支出不变，收入端被压缩，刚性支出居高不下，财政兜底无法覆盖全部缺口。
据大陆媒体报道，此次裁员主要针对行政后勤等非一线岗位，部分医院精简幅度达15%-30%。2025年4月，上海十院和同济医院被曝将裁员30%，先砍行政后勤岗位，行政类员工合同到期不续签，部分员工被调岗降薪。随后湖南某三甲医院将行政人员缩减至原三分之一到二分之一，海南医科大学第一附属医院将36个科室精简至21个，多地医院将保洁、安保、食堂等后勤服务外包。
根据中共卫健委要求，至2026年底前，三级公立医院行政后勤人员占比需压到15%以内。天津网友称，市级公立三甲医院到手月薪3200元，绩效几百元，已无法维持工作而离职。县城二甲医院有员工表示，上次发放绩效是2024年10月，已近三年。深圳公立医疗机构也出现裁员现象，广州部分三甲医院奖金低至离谱，30多年工龄护士月收入不足5000元。
私立医院同样面临困境，已有多家倒闭。2025年4月，江西乐平天湖医院解聘全体员工，当地通报称该医院自2025年3月业务量持续下降，陷入经营困难，拖欠职工工资，后因涉嫌违反医保基金监管条例被调查。2026年6月，江苏泗洪老年病医院负债4400万元，全体人员集体解聘。
国家卫健委发布的《2025年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2025年入院人次出现有统计数据以来的首次下降，三级医院增长2%，但一、二级医院明显下降，尤其一级医院下降20.4%。各级医院次均门诊费用和住院费用均出现不同程度下降。
网友评论称，相比三级医院，更难的是基层医疗机构，他们降薪裁员更猛烈，但声音不被听到。各行各业都面临困境，医疗行业正经历前所未有的挑战。