近日，中国一名公务员为了拿回护照出国留学，故意矿工15天，被单位辞退，终于拿回被单位收缴的护照。（网络截图）
【中国观察北京时间2026年09月14日讯】近日，一名中国公务员通过旷工15天被单位辞退，成功拿回被集中保管的护照引发热议。9月9日，某社交平台出现网友自述帖，称自己通过'被辞退'方式获得出国自由。
该网友自称公务员，表示完成所有离职手续后终于能使用个人护照。其解释辞职原因系计划出国留学，并详细说明公务员离职流程：需先与领导协商，经同意后故意旷工15天，单位随后启动辞退程序，约3个月后发放辞退通知。社保档案可转为灵活就业状态处理。
9月15日出入境新规实施当日，该帖引发广泛讨论。有网友分享国企离职经历，称曾以休年假名义出国后辞职。另有网民指出，公务员被限制出国已成常态，但通过旷工换辞退拿回护照的代价过高。
"铁拳把体制内人员也变成了囚徒"的评论引发共鸣。有观点认为，这种做法实质是用边控手段限制人身自由，违背基本人权。出国限制不仅限于政府机构，国企、金融及科技公司等从业者同样面临监管。
今年7月，北京金融圈知情人士透露，部分高管为规避调查，选择违法被开除以获取护照。有人通过伪造肿瘤晚期证明，或借酒驾被拘等方式获得离职资格。这些人士多在海外拥有资产，担忧被追查。
中国一名公务员故意矿工被辞退，拿回被单位收缴的护照。（网络截图）