【中国观察北京时间2026年03月06日讯】中国元宵节过后，全国学校陆续开学，高考进入百日倒计时。在升学压力持续加码的背景下，不仅高三学生承受巨大压力，部分教师也因身心俱疲选择离职。上海等大城市因学生人数减少，部分教师被辞退。
吉林市公立高中教师小杨（化名）表示，东北地区教师薪资偏低，副高级职称需至60岁才能退休，她尚有十余年才能退休，已决定不再继续。她透露，月收入不足6000元，长期处于高压工作状态，认为体制内工作压抑且缺乏自由。
郑州私立高中教师小刘（化名）称，班主任工作日均达18小时，无寒暑假，且实行末位淘汰制。尽管月薪可达12000元，但她认为工作强度远超个人承受能力，最终选择辞职。
杭州小学教师小陈（化名）反映，入职即面临严苛考核，需在3年内评上区级骨干教师，5年内达到市级标准。同时需兼顾教学、论文撰写、公众号运营、活动组织及日常清洁等多重任务，导致身心俱疲。
西藏小学教师小林（化名）因高原反应和疫情后遗症选择辞职。她表示，尽管月薪达10000元，但海拔4500米的环境导致频繁感冒、免疫力低下，且生活用水需人工搬运，供电不稳定等问题令其难以坚持。
此外，因学生人数减少被辞退的上海高中教师小张（化名）表示，尽管已评上一级教师，但学校仍选择解聘，目前只能从事保安工作。