中共国务院9月15日发布一项新规，名为《外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例》。新规将在2026年1月1日正式施行。图为澳大利亚驻华使领馆的蓝黄灯柱。（澳大利亚驻华使领馆微博）
【中国观察北京时间2026年09月16日讯】中国国务院于9月15日发布《外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例》，该条例将于2026年1月1日生效。根据官方文件，总理李强已于8月23日签署国务院令，全文共12条。新规要求所有在外国驻华使领馆工作的中国籍雇员必须遵守中国法律，通过指定外事服务机构聘用，并领取由外交部统一发放的证件。条例明确禁止中国公民私自受雇于外国驻华使领馆。
香港时事评论员王绍光指出，虽然此前已有要求外国使馆通过官方外事服务公司聘用中国籍雇员的规定，但此次将管理措施提升至国务院条例层级。他认为这标志着中共将国家安全监管制度化。北京官方称此举旨在保护雇员权益并规范聘用流程，但学者赵先生认为这反映出习近平政权对政治忠诚和行为审查的强化。
中国法律学者劳先生表示，该条例是2023年《反间谍法》修订后的延续，旨在堵塞情报漏洞。不过他强调，多数中国籍雇员从事文书、清洁、园艺等基础工作，通常不会接触敏感信息。目前主要国家尚未对此表态，但观察人士指出外国使馆高度依赖本地雇员，新规实施后可能引发雇员离职潮。
一位前外交系统人员透露，这些雇员原本仅承担低风险辅助工作，如今却被纳入国家安全监管体系，说明当局不仅关注工作内容，更加强调思想控制和忠诚度审查。舆论普遍认为，该条例实质是将外交事务进一步国安化。