
【中国观察北京时间2026年05月02日讯】中国大陆经济下行压力增大背景下,就业市场竞争激烈,特权阶层对公共职位的争夺引发招聘乱象。近日湖南长沙某高校教师招聘引发关注,据大陆媒体报道,该校去年12月发布面向社会招聘38名事业单位工作人员公告,包含33名专任教师和5名专职辅导员岗位。
今年4月27日公布的体检入围名单显示,36人中专任教师岗31人中,有17人疑似本校在职教师(占比54.8%),且专业方向与报考岗位高度匹配。多位考生质疑该现象存在"萝卜岗"问题。
4月30日,有考生向媒体反映,除质疑本校教师入围比例异常外,还指出试讲、实操成绩及排名未公示,认为招聘过程缺乏透明度。湖南艺术职业学院工作人员回应称,入围名单中确有14人与学校存在合同关系,但否认存在"萝卜岗"。
同日,湖南省人社厅事业单位人事管理处表示已要求涉事高校及主管单位展开调查。网友评论指出,体制内事业编招聘存在隐性规则,部分岗位实为变相内部消化,所谓公开招聘往往存在"陪跑"现象。
去年11月江苏常州工程职业技术学院思政课教师招聘也曾引发类似质疑。网友发现最终进入体检的2人均为该校职工,其中张某某曾任校团委副书记、学院副院长,高某某为专任教师。相关任职信息经官网及公众号佐证后,引发广泛讨论。